ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salarii compensatori posta romana.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Sunt o persoana disponibilizata in octombrie 2013 de la CNPR.SA in baza OUG nr 36/30.04.2013,si benificiez de venit de completare in valoare de 634.00 Lei si somaj in valoare de 573 de Ron.Venitul de completare este pe o perioada de 24 luni,iar somajul pe 12 luni.Conform CCM 2008-2018 al CNPR benificiez de 12 salari compensatori(5 conform art.26.3 alin.1-4 si 7 salari conform actelor aditionale semnate de conducerea CNPR si sindicate).
De ce nu pot primii aceste salari compensatori care trebuiau primite dupa expirarea perioadei de somaj(1an)?
In decizia de concediere la art.4 se specifica ca am dreptul sa primesc aceste salarii dar conducerea imi refuza acest drept.
Suma pe care trebuie sa o primesc este diferenta de la venitul de completare pana la salariul pe care l-am avut in luna anterioara concedieri sau trebuie sa primesc 12 salarii intregi?
Ce pot face in aceasta situatie?Trebuie sa ma adresez instantei de judecata sau se poate rezolva pe cale amiabila?
Specific ca salariul de baza inclusiv sporurile era de 1654 conform adeverintei data de CNPR.
Exista in legislatie vreun articol care spune ca daca totalul venitului de completare conform OUG nr36/2013 este mai mare decat suma salariilor compensatori pe care trebuie sa le primesc conform CCM 2008-2018 nu mai pot primi aceste salarii?
Va multumesc si astept raspunsul dumneavoastra.

Dumitru Ciobotaru
 User  Dumitru Ciobotaru
a intrebat la 28 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
Trebuie sa lamuiriti acest lucru cu angajatorul dvs., nu va putem raspunde noi la intrebarea "de ce" din speta dvs. Sau,in cel mai rau caz, depuneti o plangere in instanta de judecata petnru incalcarea obligatiilor din CCM. Cat timp angajatorul nu este in insolventa si lichidatorul sau administratorul judiciar nu a denuntat CCM atunci este obligat sa va acorde aceste salarii.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024