Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Mai exista forma de incadrare salariala orara?
Daca un salariat are salariul de incadrare 750 lei cu un echivalent orar de de 4.44 lei/ora la un program complet de lucru 168,667 ore, atunci cand luna are 160 ore sau 176 ore, salariul brut este mai mare sau mai mic decat cel de incadrare. Este corect?
Multumesc !

Adaugata in: Drepturi salariale
Florica Ardeleanu
 User  Florica Ardeleanu
a intrebat la 06 Iun. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2013
Salariul primit de angajat nu trebuie sa fie mai mic de 750 de lei pe luna. Dvs trebuie sa ii asigurati plata salariului minim in fiecare luna. El variaza daca apar concedii medicale, concedii fara plata, suspendari de alta natura (cu exceptia formarii profesionale sau greva). Se practica si plata prin acord global, dar fara a se incalca normele referitoare la salariul minim.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Stefania T
 User Stefania T
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2013
buna ziua
Ar trebui sa aveti in vedere faptul ca poate:
- salariu dvs se calculeaza pornind de la media anuala(168.667ore/luna)
- beneficiati de tichete de masa.
Avand aceste 2 variabile s-ar putea ca rezultatul sa fie cel corect, conform cu ceea ce ati primit.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florica Ardeleanu
 User Florica Ardeleanu
a raspuns userului Georgeta Ganea la 07 Iun. 2013
Este vorba de o societate de productie cu capital privat romanesc , cu muncitori care lucreaza in acord global si aplica acest calcul cu ajutorul programelor informatice. Lucrez de curand in aceasta si ma interesa daca mai exista o ,,baza legala " avand in vedere multiplele modificari in legislatia salariala aparute .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2013
Prin programele informatice de calcul salarii s-a renuntat la acest tip de calcul salarii de mult , din cate imi aduc aminte cam dupa anul 1990.
Tariful orar se calculeaza pentru fiecare luna in functie de numarul de zile lucratoare.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,intrebarea mea este daca la un angajat cu timp partial de 2 ore pe zi trebuie facuta marirea de salariu...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 2 raspunsuri
Buna ziua, O angajata doreste sa beneficieze de concediu crestere copil incepand cu data de 01.06.2016, pe o perioada de...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Avem un salariat care a fost angajat la o alta firma cu contract pe perioada determinata si dupa desfacerea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:Avem un angajat pensionar limita de virsta si a fost angajat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 4 raspunsuri
Buna ziua. Angajatorul presteaza servicii unde prezenta este obligatorie 24/24. Punctul de lucru este deservit de 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua.Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 3 raspunsuri

X