ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariu minim brut ramura comert


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cat este salariul minim brut pentru un angajat care are functia de sofer, iar firma este de comert? Cat sunt coeficientii de ierarhizare in 2011 pt. firmele de comert? Este corect acest calcul pt. sal. minim brut: 670 + 50 + coef. de ierarhizare?

Catalina Marinescu
 User  Catalina Marinescu
a intrebat la 20 Aug. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Radu Anton
 Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2011
Salariul minim brut este, intr-adevar, 670 de lei, pentru persoane incadrate fara studii superioare.

Coeficientii minimi de ierarhizare in anul 2011 se stabilesc astfel pentru urmatoarele categorii de salariati:

a muncitori:
1. necalifica??i ??? 1;
2. califica??i ??? 1,1.
b personal administrativ ??ncadrat ??n func??ii pentru care condi??ia de preg??tire este:
1. liceal?? ??? 1,1;
2. postliceal?? ??? 1,15;
c personal de specialitate ??ncadrat pe func??ii pentru care condi??ia de preg??tire este:
1. ??coala de mai??tri ??? 1,3;
2. studii superioare de scurt?? durat?? ??? 1,3.
d personalul ??ncadrat ??n func??ii pentru care condi??ia de p??reg??tire este cea de studii
superioare ??? 1,72.
3 Coeficien??ii de ierarhizare de la alin. 1 se aplic?? la salariul minim negociat pe unitate.
4 Salarizarea personalului ??ncadrat conform alin. 1, se va stabili ??in??nd cont ??i de standardele ocupa??ionale corespunz??toare ocupa??iei respective.
5 Art.40 din CCMUN 2011-2014 va face obiectul negocierii anuale, conform legii.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024