Salariu minim de la 01.02.2013

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua.
Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema. In perioada ianuarie- februarie 2013 am avut 2 salariati in concediu fara plata. Cei 2 angajati au salariu sub 750 lei. La 1 martie 2013, le-am incetat concediul fara plata si am modificat salariile acestora peste minimul pe economie. Intrebarea mea este urmatoarea: cand am modificat salariile in Revisal, data de la care produce efecte am scris ca este 01.02.2013. Este corect? Multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale

User Pah Crrn
a intrebat la 11 Mar. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013

Da, este corect pentru ca modificarea se aplica incepand cu data de 1 februarie 2013, in baza actului normativ emis pentru majorarea salariului minim brut pe tara, chiar daca pentru luna februarie ei nu vor fi platiti fiind in concediu fara plata, din cate inteleg, pentru toata luna.

Raspunde

Salariu minim de la 01.02.2013

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale