ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariu minim pe economie cu sporul de vechime inclus.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am peste 20 de ani vechime in munca, acum lucrez in sistemul bugetar si am salariul minim pe economie in care mi se spune ca este inclus si sporul de vechime.

Este corect? Care este de fapt salariul meu de incadrare, daca sporul de vechime este inclus in salariul minim pe economie?


Popescu Paul
 User  Popescu Paul
a intrebat la 10 Aug. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dobra Anton
 User Dobra Anton
a raspuns userului adriana iancu la 15 Aug. 2015
Buna ziua ,am peste 40 ani de munca, si sint incadrat ca bugetar de 4 luni avind salariul de 1050 lei dupa noua lege, cea ce ma face sa fie retribuit exact ca un nou angajat, unde dispare vechimea mea in munca, s au mai corect zis, de ce incadrarea pe functie e de 621 roni, asa e logic ? orice marire de salar nu are nici un efect pana nu depasesc acesti 1050 de roni ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Aug. 2015
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (1050 lei de la 01.07.2015).
In sectorul bugetar, salariul aferent functiei este reglementat de Legea cadru a salarizarii nr.284/2010 si este diferentiat in functie de grad, de institutia in care este incadrata persoana, de rangul orasului, etc.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024