Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

salariu minim studii superioare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am inteles dintr-o postare mai veche, ca coeficientii de ierarhizare nu se mai folosesc, dar salariul minim pentru studii superioare va fi cel putin egal cu salariul salariatului comparabil (art. 5 din Codul muncii ). Am citit art. 5 Codul muncii, dar nu am gasit nimic referitor la propozitia sus mentionata. In cazul unui contract individual de munca la o firma particulara legea il obliga pe angajator, ca angajatii cu aceeasi nivel de studii, ocupand aceeasi tip de post sa aiba salariu aproximativ egal?

Adaugata in: Drepturi salariale
Doczi Melinda
 User  Doczi Melinda
a intrebat la 04 Apr. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
Incepand cu data de 1 februarie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,44 lei/ora.. (art. 1 din HG 23/2013)...

Coeficienti de ierarhizare nu se mai aplica de cand a fost abrogat CCM la nivel national... Totusi, de acesti coeficienti se mai tine cont acolo unde exista un CCM laplicabil a nivel de ramura sau unitate.

Pentru unitatile bugetare, fiecare post este incadrat pe o anumita treapta de salarizare..

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu Gratiela Petrescu alexei delimart George Andreescu G Stancu violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2017
Ma numesc Marian Budacu nascut la 03.01.1962 pensionar de invaliditate gradul III de la 01.04.2005 cu o vechime in munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 5 raspunsuri
Sunt născută la data de 20.03.1958, si am o vechime de 30 ani si 2 luni,cānd ma pot pensiona anticipat? Va multumesc[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2017 1 raspuns
Am probleme de sanatate,urmeaza sa fiu operata si am aflat ca angajatorul refuza saai primeasca certificatul medical....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 1 raspuns
Am o vechime in invatamant (cadru didactic auxiliar) de 39 ani. Am depus dosarul de pensionare . In ce conditii as putea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Puteti sa-mi spuneti daca copilul meu are dreptul la pensie de urmas? Precizez ca tatal a decedat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2017 1 raspuns
Situatia este astfel: un angajat absenteaza de la munca, este convocat, dar nu se prezinta la comisie, se dispune...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2017 4 raspunsuri

X