Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

salariu minim studii superioare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am inteles dintr-o postare mai veche, ca coeficientii de ierarhizare nu se mai folosesc, dar salariul minim pentru studii superioare va fi cel putin egal cu salariul salariatului comparabil (art. 5 din Codul muncii ). Am citit art. 5 Codul muncii, dar nu am gasit nimic referitor la propozitia sus mentionata. In cazul unui contract individual de munca la o firma particulara legea il obliga pe angajator, ca angajatii cu aceeasi nivel de studii, ocupand aceeasi tip de post sa aiba salariu aproximativ egal?

Adaugata in: Drepturi salariale
Doczi Melinda
 User  Doczi Melinda
a intrebat la 04 Apr. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
Incepand cu data de 1 februarie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,44 lei/ora.. (art. 1 din HG 23/2013)...

Coeficienti de ierarhizare nu se mai aplica de cand a fost abrogat CCM la nivel national... Totusi, de acesti coeficienti se mai tine cont acolo unde exista un CCM laplicabil a nivel de ramura sau unitate.

Pentru unitatile bugetare, fiecare post este incadrat pe o anumita treapta de salarizare..

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua,Am o demisie semnata de un salariat pe data de 14.03.2017Cum si de pe ce data pot inregistra aceasta demisie...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2017 1 raspuns
Am depus dosar de pensionare anticipata partial, unde stagiu complet de cotizare era asigurat si cu o adeverinta...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mar. 2017 1 raspuns
Va rog sa-mi spuneti daca zilele de concediu medical care nu sunt acordare pentruaccident de munca sau boala...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Pensionarul angajat cu contract individual de munca pe o perioda determinata, sa zicem 36 de luni (conf. art...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2017 1 raspuns
Buna ziua, as vrea sa va rogsa-mi raspundeti la intrbarea :daca am pensie anticipata partial as putea lucra in...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2017 3 raspunsuri
Sunt nascuta in anul1958,actualmente sunt in pensie de invaliditate din anul 2004,dupa 30 de ani de munca.As dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2017 1 raspuns

X