Salariu pe ora, diferit in functie de locatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Firma de Transport cu sediul in Romania care efectueaza activitatea in comunitate.
La 01,01,2015 Germania impune un salariu minim de 8,5 eur/ora pentru soferii care lucreaza in spatiul acesteia, considerand ca incarcarea sau descarcarea marfii pe teritoriul german inseamna a lucra pe teritoritoriul ei. Mai clar, pe orice tura care incepe in Romania si are ca destinatie descarcarea in Germnia se considera ore lucrate in Germania orele efectiv lucrate in spatiul german de la granita pana la descarcarea efectiva a marfii.
Intrebare: cum intregistrez in revisal: orele lucrate in Germania de 8,5 eur/ora respectiv 35,7 Lei/ora in conditiile in care pentru restul orelor nu se schimba nimic. Mentionez faptul ca aceste ore fluctueaza Luna de Luna (turele difera astfel ca, nici orele lucrate in Germania nu sunt aceleasi). In fiecare Luna voi avea un alt Brut in functie de orele lucrate pe Germania.
Nerespectarea acestei legi pe teritoriul Germaniei se imputa cu amenda de 500.000 eur. Plata tuturr orelor cu 8,5/ora inseamna faliment pe ca, pretul oferit de Client nu este suficient sa acopere asemenea costuri..
Intrebarea 2 : Permite Codul muncii o astfel de remuneratie diferita in functie de locatie? (teritoriul german 8,5 euro/ora , restul spatiului european cel putin la nivelul minim pe economie impus de autoritatile romanesti?)
Multumesc: Jonaskovic Lavinia
Buna ziua,
Firma de Transport cu sediul in Romania care efectueaza activitatea in comunitate.
La 01,01,2015 Germania impune un salariu minim de 8,5 eur/ora pentru soferii care lucreaza in spatiul acesteia, considerand ca incarcarea sau descarcarea marfii pe teritoriul german inseamna a lucra pe teritoritoriul ei. Mai clar, pe orice tura care incepe in Romania si are ca destinatie descarcarea in Germnia se considera ore lucrate in Germania orele efectiv lucrate in spatiul german de la granita pana la descarcarea efectiva a marfii.
Intrebare: cum intregistrez in revisal: orele lucrate in Germania de 8,5 eur/ora respectiv 35,7 Lei/ora in conditiile in care pentru restul orelor nu se schimba nimic. Mentionez faptul ca aceste ore fluctueaza Luna de Luna (turele difera astfel ca, nici orele lucrate in Germania nu sunt aceleasi). In fiecare Luna voi avea un alt Brut in functie de orele lucrate pe Germania.
Nerespectarea acestei legi pe teritoriul Germaniei se imputa cu amenda de 500.000 eur. Plata tuturr orelor cu 8,5/ora inseamna faliment pe ca, pretul oferit de Client nu este suficient sa acopere asemenea costuri..
Intrebarea 2 : Permite Codul muncii o astfel de remuneratie diferita in functie de locatie? (teritoriul german 8,5 euro/ora , restul spatiului european cel putin la nivelul minim pe economie impus de autoritatile romanesti?)
Multumesc: Jonaskovic Lavinia
Adaugata in:
User Jonaskovic Lavinia
a intrebat la 13 Mar. 2015
a intrebat la 13 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Jonaskovic Lavinia (Auszubildende, Räkers & Partners Gbr)
a raspuns userului adriana iancu la 19 Mar. 2015
[0]
[0]a raspuns userului adriana iancu la 19 Mar. 2015
Multumesc frumos,
din pacate noi nu tranzitam doar Germania, ci avem contract cu o firma germana pentru care efectuam transport : incarcam si descarcam in Germania, motiv pentru care, conform "Mindestlohngesetz - legea pt minim in Germania" realizam efectiv activitate pe teritoriul acesteia. Estimez ca intr-o luna avem aprox 100ore ...Sigur exista posibilitatea sa se realizeze mai mult sau mai putin.
deci nu ne incadram la aceasta exceptie de tranzit.
Ce trebuie sa fac pentru a nu avea probleme la Inspectoratul muncii? (chiar daca aceasta plata si declarare inseamna impozite serioase de plata)
Nedeclararea si neplata acestor ore atrage amenzi imense din partea statului German, plus ca firma germana pentru care lucram va fi si ea amendata in cazul nerespectarii de catre noi a acestei legi.
Multumesc frumos
Lavinia Jonaskovic
din pacate noi nu tranzitam doar Germania, ci avem contract cu o firma germana pentru care efectuam transport : incarcam si descarcam in Germania, motiv pentru care, conform "Mindestlohngesetz - legea pt minim in Germania" realizam efectiv activitate pe teritoriul acesteia. Estimez ca intr-o luna avem aprox 100ore ...Sigur exista posibilitatea sa se realizeze mai mult sau mai putin.
deci nu ne incadram la aceasta exceptie de tranzit.
Ce trebuie sa fac pentru a nu avea probleme la Inspectoratul muncii? (chiar daca aceasta plata si declarare inseamna impozite serioase de plata)
Nedeclararea si neplata acestor ore atrage amenzi imense din partea statului German, plus ca firma germana pentru care lucram va fi si ea amendata in cazul nerespectarii de catre noi a acestei legi.
Multumesc frumos
Lavinia Jonaskovic
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2015
Guvernul german a decis vineri 30.01.2015 sa suspende temporar aplicarea noului sau salariu minim in cazul soferilor, in principal din Europa de Est cand acestia tranziteaza tara, aspect reclamat la Comisia Europeana de mai multe tari, printre care Polonia, Romania si Ungaria.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
