salariul de incadrare poate fi mai mic de 850?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua. Daca salarul de incadrare poate fi mai mic decat salarul minim pe economie? Si sporul de calculator se include in salar?

Adaugata in: Drepturi salariale

User Daniel Frunza
a intrebat la 07 Feb. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2014

Daca norma de lucru este mai mica de 8 ore atunci da, salariul poate fi sub 850 de lei pentru ca se va calcula proportional cu norma prevazuta in contract. Pentru norma intreaga salariul minim nu se poate situa dub 850 de lei brut pe luna.

Daca sporul se include in salariu este opriunea angajatorului si acest lucru vi fi precizat in CCM sau CIM. Dar in niciun caz nu va fi inclus in cei 850 de lei, ci la acest salariu se va calcula si apoi aduga sporul, rezultand un salariul lunar mai mare in functie de spor.

Raspunde

salariul de incadrare poate fi mai mic de 850?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale