ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Sporul pentru lucrul simbata si duminica datorita lucrului in ture


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sporul pentru lucrul simbata si duminica datorita lucrului in ture 12/24 se acorda la salariul de incadrare sau la nr de ore lucrate simbata si duminica?
Daca un salariat are salariul de 850 ron si lucreaza 168 de ore din care 48 de ore simbata si duminica, cit reprezinta sporul pentru simbetele si duminicile lucrate calculat la 3%?

In codul muncii se specifica:
"Art. 137. [repausul saptamanal]
1 Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
2 In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
3 In situatia prevazuta la alin. 2 salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca. "

. Dobrogeanul
 User  . Dobrogeanul
a intrebat la 02 Dec. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
Sporul pentru zilele de week-end lucrate se acorda fie la numarul de ore lucrate in zilele de repus saptamanal fie la numarul de zile de repaus saptamanal lucrate. Legea nu prevede care dintre aceste modalitati trebuie aplicata. Se va tine cont insa de modalitatea de acordare si calcul prevazute in CIM si in Regulament intern sau CCM.

In cazurile de exceptie prevazute de lege, sporul se calculeaza la salariul de baza.

Art. 137
4 In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
5 Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. 4 au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. 2.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu alexei delimart Marius Ion Ioana Popa Viviana Serni Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2024