Vechime in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am si eu o nelamurire in ceea ce priveste vechimea in munca. In perioada 1 martie 2003 - 31 august 2006 am lucrat cu jumatate de norma (4ore/zi), iar din 1 septembrie 2006 pana in prezent cu norma intreaga. Unii spun ca 1 an lucrat cu jumatate de norma inseamna 6 luni vechime, altii ca un an intreg.
Legea lasa la latitudinea angajatorului modalitatea de esalonare?
Care este vechimea mea in munca?
Pun aceste intrebari interesandu-ma in mod special, cand voi trece de la 10% la 15% la sporul de vechime.
Va multumesc.
Buna ziua,
Am si eu o nelamurire in ceea ce priveste vechimea in munca. In perioada 1 martie 2003 - 31 august 2006 am lucrat cu jumatate de norma (4ore/zi), iar din 1 septembrie 2006 pana in prezent cu norma intreaga. Unii spun ca 1 an lucrat cu jumatate de norma inseamna 6 luni vechime, altii ca un an intreg.
Legea lasa la latitudinea angajatorului modalitatea de esalonare?
Care este vechimea mea in munca?
Pun aceste intrebari interesandu-ma in mod special, cand voi trece de la 10% la 15% la sporul de vechime.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Simona Stancu
a intrebat la 18 Apr. 2013
a intrebat la 18 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 18 Apr. 2013
[0]
[1]
a raspuns userului Georgeta Ganea la 18 Apr. 2013
Este vorba de sporul de vechime, nicidecum de pensii. In plus este vorba de ce se intampla acum, cf. Codului muncii actual.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2013
Pana la intrarea in vigoare a Legii 53 din 2003 , codul muncii nou cu data de 01.03.2003, vechimea in munca se stabilea proportional cu timpul pentru care a fost incheiat contractul de munca
art 20 din Legea 3 din 1977.
(1) La stabilirea vechimii in munca se ia in considerare si timpul in care persoana:
;;;
(5) Pentru persoanele care au fost incadrate sa lucreze, potrivit legii, cu program redus, vechimea in munca se ia in considerare proportional cu timpul lucrat.
Ulterior acestei date, vechimea in munca este data de munca prestata in baza unui contract de munca indiferent de timpul pentru care a fost incheiat CIM art 16 al.3 sau4 din codul muncii republicat dupa modificarile aduse.
Insa in ce priveste stagiul de cotizare la pensie pana in luna iulie 2005 este proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii.
Art. 103 din Codul muncii Legea 53 din 01.03.2003.
;;
(3) In cazul salariatului care desfasoara activitatea in temeiul unui contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurari sociale se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii.
;;
art 20 din Legea 3 din 1977.
(1) La stabilirea vechimii in munca se ia in considerare si timpul in care persoana:
;;;
(5) Pentru persoanele care au fost incadrate sa lucreze, potrivit legii, cu program redus, vechimea in munca se ia in considerare proportional cu timpul lucrat.
Ulterior acestei date, vechimea in munca este data de munca prestata in baza unui contract de munca indiferent de timpul pentru care a fost incheiat CIM art 16 al.3 sau4 din codul muncii republicat dupa modificarile aduse.
Insa in ce priveste stagiul de cotizare la pensie pana in luna iulie 2005 este proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii.
Art. 103 din Codul muncii Legea 53 din 01.03.2003.
;;
(3) In cazul salariatului care desfasoara activitatea in temeiul unui contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurari sociale se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii.
;;
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2013
Vechimea in munca este data de durata contractului de munca. Numai in cazul stagiului de cozitare pentru somaj se tine cont de norma de lucru, calculul fiind facut prin raportare la norma intreaga.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
