Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce se intampla daca refuz semnarea fisei postului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ocup de 23 ani un post de executie personal contractual la o directie de sanatate publica. De curand s-a refacut fisa postului. Mi s-a dat ca atributie coordonarea activitatii compartimentului in baza "delegarii acestei atributii de catre seful compartimentului". Mentionez ca nu am aptitudinile necesare coordonarii compartimentului din care fac parte si nu doresc preluarea acestor atributii.Totodata, precizez ca actualul sef al compartimentului (este si director executiv adjunct), pe perioade lungi (ajungand chiar la 6 - 12 luni) isi suspenda activitatea, eu trebuind sa preiau atributiile aferente conducerii compartimentului, mentinand totodata atributiile aferente postului pe care il ocup. Deoarece am refuzat preluarea acestei atributii (coordonarea compartimentului), conducerea unitatii m-a amenintat cu desfacerea contractului de munca.
Multumesc!

Maria Boata
 User  Maria Boata
a intrebat la 14 Oct. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2017
Apreciez ca este un cumul de functii din ceea ce prezentati dvs.Aceasta problema nu se rezolva prin modificarea fisei postului, sunt doua functii de sine statatoare cu atributii specifice fiecareia Cumulul este reglementat la articolul 35 din codul muncii republicatArt. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Alte intrebari despre Fisa postului

Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart G Stancu Ioana Popa adriana iancu Viviana Serni George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din 9.10.1981 si am lucrat in grupa a II-a timp de 19 ani 5 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Timp de 8 ani, am avut contract de munca cu norma intreaga la o societate si simultan contract cu timp partial...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2018 1 raspuns
Barbat, nascut la 11.02.1960.- In intervalul 15.09.1981 - 28.05.1986 am lucrat in SN Mangalia grupa 1 de munca.- Din...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2018 1 raspuns
Buna ziua,sunt bărbat născut īn 16.07.1966:- m-am angajat la data de 01.08.1984- incorporat īn armata la data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2018 3 raspunsuri