ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Consilier juridic sau administrator?"

Spuneti-mi, va rog, daca intra in atributiile unui jurist al unei firme urmatoarele: primirea controalelor ITM, OPC, depunere acte la primarii si diferite organisme publice de stat, obtinere avize..? Acest lucru nu trebuie facut de catre un administrator? Mentionez ca nu am o fisa a postului si tot ceea ce implica un act/document imi revine mie, in calitate de jurist...multumesc! Stiu ca se aseamana cele doua, insa ar trebui sa ma formez ca jurist, nu ca administrator.

Adaugata in
  • Fisa postului

Ngs Ngs
 User  Ngs Ngs a intrebat la 03 Dec. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
In primul rand ar trebui sa aveti obligatoriu o fisa post, aceasta facand parte integranta din contractul individual de munca.Daca sunteti incadrat pe post de consilier juridic, aceasta functie este reglementata de Legea 514 din 2003 atributiile sunt conforme acestui act normativ. In schimb daca sunteti de profesie jurist dar aveti o incadrare la un alt compartiment decat cel contencios atributiile sunt specifice postului ocupat si bineinteles ca ocupatia poate fi referent de pecialitate, expert, consilier etc.



Alte intrebari despre Fisa postului

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
buna ziua! va rog respectuos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns! sunt angajata la o firma dar intre timp mi-am gasit...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 1 raspuns
Buna seara , am si eu o intrebare la dumneavoastra daca mie imi expira contractul de Munca pe 30.10 si nu vreau sa mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: la cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat care...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Am o demisie cu preaviz de 20 de zile lucratoare. Ultima zi de preaviz, in care angajatul va lucra efectiv, va...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Cum se calculeaza indemnizatia (media) zilnica pentru un concediu de odihna in urmatorul caz:Un salariat a...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Video club