ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"criterii de performanta"

SUNT FOARTE DEZAMAGITA DE RASPUNSURILE PE CARE LE-AM PRIMIT. Dar parca ma asteptam. Am solicitat o fisa a postului de ospatar sau bucatar COMPLETA: cu criterii de performanta, obiective, etc. Multumesc pentru raspunsuri, insa am precizat daca stie cineva sa faca o fisa completa. Nu vad de ce va obositi sa postati raspunsuri pe care le copiati tot de pe net ? Doar ca sa va dati specialisti. Am cerut cumva model cadru ? Nu . Am intrebat daca are cineva o fisa post completa cu criterii de performanta si obiective. Dar se pare ca nici un restaurant din Romania nu are stabilite criteriile de performanta si obiectivele din moment ce nu am primit nici un raspuns CONCRET.

Adaugata in
  • Fisa postului

Mariana Ungureanu
 User  Mariana Ungureanu a intrebat la 23 Nov. 2011

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2011
In plus, este necesara si modificarea ROI, nu doar a CIM in momentul in care introduceti criteriile de performanta. Cel mult puteti folosi ca punct de plecare un model de act aditional pentru completarea ROI cu aceste criterii de performanta, model pe care il puteti gasi aici: http://www.contacafe.ro/topic13259.html#p21776, insa obiectivele pe care salariatul le are de atins sunt stabilite de fiecare angajator in parte. Puteti pleca de la cerinte minime precum relationarea cu clientii, prezentabilitate, tinuta, limbaj, prezenta la locul de munca si respectarea programului, relatia cu colegii de munca si cu superiorii, repsectarea atributiilor postului si asa mai departe.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2011
Asa cum v-am raspuns si anterior, criteriile de performanta sunt stabilite de fiecare angajtor in parte in functie de nevoile companiei, de cerintele postului si de competentele urmarite. Nu exista o reteta universala pentru toate organizatiile, fie ele si din acelasi domeniu. Le puteti stabilit si dvs, in functie de ce anume doriti sa evaluati sau sa urmariti in cazul salariatilor dvs. Nu exista un model stas creat de un anumit restaurant care sa contina criteriile de evaluare a performantelor si obiectivele, si este posibil ca angajatorii sa nu fie dispusi sa puna la dispozitie propriile fise de post. Angajatorul este cel care stabileste obiectivele de atins pentru angajatii sai si nu persoanele din exteriorul companiei.



Alte intrebari despre Fisa postului

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu George Andreescu Ioana Popa Marius Ion Viviana Serni Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2014
buna ziua ! sunt pensionat pe caz de boala cu gradul 3 de invaliditate si as dori sa stiu cand ma incadrez,la pensie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Dec. 2014 5 raspunsuri
Buna ziuaVa rog sa ma lamuriti cum se face plata orelor suplimentare in mod corectsi va prezint mai multe variante si...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2014 2 raspunsuri
Buna seara,As vrea sa cer incetarea contractului de munca cu acordul partilor. Cat trebuie sa stau in preaviz daca nu o...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Dec. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu cu ce data pot intocmi actele aditionale pentru majorarea salariului (la 975 lei), daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
buna ziua,va rog sa-mi spuneti ce cursuri trebuie facute pentru ca un angajat sa poata tine evidenta salariatilor, sa le...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua, daca o persoanaintra in concediu crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului in luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2014 1 raspuns
Video club