ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

fisa postului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cu noul Revisal apar schimbari la Codul COR.Trebuie sa facem din nou fisa postului pentru angajati? Sa facem act aditional si minuta pentru aceasta schimbare?

Adaugata in: Fisa postului
Victoria Nicolae
 User  Victoria Nicolae
a intrebat la 16 Dec. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ages New
 User Ages New
a raspuns userului zambet larg la 18 Mai. 2012
nu domnule.
doar o decizie colectiva
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Zambet Larg
 User Zambet Larg
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Dec. 2011
Va rog sa ma mai lamuriti ca nu am inteles:
Pentru 2012 fac act aditional la contract pentru modificare COR?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2011
Revin cu o corectura, modificarea in CIM se face printr-o decizie emisa de catre angajator, pe baza ordinului referitor la modificare COR. Aceasta deoarece codul COR nu reprezinta un element al CIM ce poate fi modificat de cele doua parti.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2011
Fisa postului pentru angajati banuiesc ca exista inca intr-un format electronic. In cuprinsul ei poate fi modificat doar COR-ul si data angajatul spre semnare, dupa ce in prealabil o semnati si dvs ca angajator sau persoanele care reprezinta legal institutia. La CIM modificarea se face prin act aditional.

Alte intrebari despre Fisa postului

TOP RASPUNSURI 2024