Fisa postului unui angajat detasat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La angajator unde s-a făcut detașarea salariatului trebuie sa existe fisa de post sau este suficient sa îi facă instruiri conform procedurilor interne de lucru? Menționez ca funcția este aceeasi
La angajator unde s-a făcut detașarea salariatului trebuie sa existe fisa de post sau este suficient sa îi facă instruiri conform procedurilor interne de lucru? Menționez ca funcția este aceeasi
Adaugata in:
User M Flori
a intrebat la 26 Oct. 2015
a intrebat la 26 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2015
Daca salariatul isi pastreaza functia, nu este necesar sa se modifice fisa postului.
Detasarea nu duce la modificarea felului muncii.
De regula, unitatea cesionara solicita detasarea unor salariati care ocupa anumite functii sau au anumite meserii. In situatia in care unitatea cedenta (titulara a contractului de munca), desemneaza o persoana care ocupa o alta functie decat cea solicitata, iar salariatul isi exprima acordul in scris, se poate modifica si felul muncii, stabilindu-se pentru acesta noi atributii de serviciu, specifice noii functii ocupate.
Detasarea nu duce la modificarea felului muncii.
De regula, unitatea cesionara solicita detasarea unor salariati care ocupa anumite functii sau au anumite meserii. In situatia in care unitatea cedenta (titulara a contractului de munca), desemneaza o persoana care ocupa o alta functie decat cea solicitata, iar salariatul isi exprima acordul in scris, se poate modifica si felul muncii, stabilindu-se pentru acesta noi atributii de serviciu, specifice noii functii ocupate.
Alte intrebari despre Fisa postului
- Emitere Fisa Postului in urma schimbarii pozitiei [1 raspuns]
- Cate persoane se pot inlocui concomitent la serviciu? [9 raspunsuri]
- Ce se poate intampla daca nu semnez o noua fisa a postului [1 raspuns]
- O fisa de post poate fi lovita de nulitate? [1 raspuns]
- Fisa Postului la muncitori trebuie actualizata in fiecare an? [1 raspuns]
