Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Abateri disciplinare

White September
White September a raspuns:
Situatia este astfel: un angajat absenteaza de la munca, este convocat, dar nu se prezinta la comisie, se dispune desfacerea contractului de munca, [citeste mai mult]
Florin Precup
Florin Precup a raspuns:
Buna ziua. Daca sunt angajat la Directia Agricola ca Inspector de specialitate (angajat contractual) pot sa infintez o firma privata in domeniul [citeste mai mult]
Publicat la 06 Iul. 2017 in: Abateri disciplinare
Valeriu Grecu
Valeriu Grecu a raspuns:
In data 10-05-2017 am fost chemat in biroul domnului director al SC Grimex SRL pentru a semna o decizie de schimbare a locului [citeste mai mult]
Diana Cantar
Diana Cantar a raspuns:
Un angajat si-a prezentat demisia cu preaviz de 20 zile, dar nu s-a mai prezentat la serviciu. se poate aplica abaterea disciplinara pentru absente [citeste mai mult]
Publicat la 09 Mai. 2017 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Nicoleta Lilioara Nichita
am fost administrator la o Asociatie de proprietari 15 ani ,in aprilie 2016 mi-am dat demisia si am primit fisa de lichidare ca nu am datorii sau [citeste mai mult]
Publicat la 08 Apr. 2017 in: Abateri disciplinare Recuperare debite
Victoria Bruma
Victoria Bruma a raspuns:
Daca un angajat lipseste nemotivat 2 zile,sunt obligata sa-i suspend contractul de munca in REGES sau este suficient sa-l pontez nemotivat? Nu-i fac [citeste mai mult]
Publicat la 14 Mar. 2017 in: Abateri disciplinare Absente nemotivate
Gabriela Arghir
Gabriela Arghir a raspuns:
Un angajat protesteaza in incinta firmei cu pancarte vis-a-vis de conducerea societatii,ca este discriminat.Nu a fost fortat sa faca nimic.Societatea [citeste mai mult]
Publicat la 08 Mar. 2017 in: Abateri disciplinare
Timofte Lamba
Timofte Lamba a raspuns:
Buna ziua. In urma analize postului, comisia constituita in acest sens a constatat ca unele atributii prevazute in fisa postului analizat nu mai sunt [citeste mai mult]
Publicat la 02 Feb. 2017 in: Legislatia muncii Fisa postului
Anca Ionascu
Anca Ionascu a raspuns:
Buna ziua, Femeia de serviciu angajata cu CIM pe perioada nedeterminata nu s-a mai prezentat la serviciu din 17.01.2017 data de la care este [citeste mai mult]
Gabriela Radulescu
Avem un salariat care absenteaza, fara sa anunte seful, cate 1-2 zile adunandu-se chiar 3, 4,5 zile in fiecare luna.Solicitandu-i nota explicativa , [citeste mai mult]
Publicat la 13 Ian. 2017 in: Abateri disciplinare Absente nemotivate
Mihaela Popescu
Mihaela Popescu a raspuns:
Buna ziua, Sunt angajata cu un contract de munca nedeterminat ...momentan din cate am inteles sunt in perioada de 2 luni proba. Daca doresc sa imi [citeste mai mult]
Publicat la 16 Dec. 2016 in: Abateri disciplinare 4 raspunsuri
Cosmina Lucas
Cosmina Lucas a raspuns:
Buna ziua! Daca angajatorul doreste sa dea un comision din vanzari angajatului (un procent), dar acest comision nu este trecut in contractul de [citeste mai mult]
Publicat la 13 Dec. 2016 in: Abateri disciplinare Salariu 1 raspuns
Confidential Confidential
Buna ziua, Intrucat am nevoie urgenta de ajutor, am decis sa va contactez, in speranta ca imi veti raspunde cat mai urgent: un prieten de familie [citeste mai mult]
Publicat la 07 Dec. 2016 in: Abateri disciplinare Hartuire la locul de munca
Paunita Hodea
Paunita Hodea a raspuns:
Am un angajat care pe data de 07.10.2016 a prezenta o Demisie (asa incepe titlul documentului) unde ne roaga sa ii desfacem CIm cu acordul partilor. [citeste mai mult]
Publicat la 12 Oct. 2016 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri
Elisabeta Mihai
Elisabeta Mihai a raspuns:
Buna ziua, Revin la intrebarea adresata in data de 15 septembrie si anume ce este de facut daca un angajator a sanctionat un angajat cu [citeste mai mult]
Publicat la 05 Oct. 2016 in: Resurse umane Abateri disciplinare
Elisabeta Mihai
Elisabeta Mihai a raspuns:
ce este de facut daca un angajator a sanctionat un angajat cu avertisment scris in urma unei comisii de cercetare disciplinara, ceea ce nu trebuia. [citeste mai mult]
Publicat la 15 Sep. 2016 in: Resurse umane Abateri disciplinare



Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
 
Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Gratiela Petrescu Marius Ion Radu Anton Viviana Serni George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2017
Buna seara.Sunt angajata pe perioada determinata si sunt la al 3-lea act aditional.As vrea sa stiu de cate ori se mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iul. 2017 1 raspuns
Buna ziua! Pana in anul 1986 am lucrat in ministerul energetic.In cartea de munca este trecut salariul de incadrare de...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Iul. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Tatal meu a lucrat pentru o societate de stat pana in 1991. Ulterior (prin 1992) societatea a alcatuit liste...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Am o salariata cu scrisoare medicala pentru reducerea timpului de lucru la 4 ore. Am facut act aditional, am...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Daca salariatii lucreaza 11 ore/zi, in regim de santier, cu zile libere acordate astfel incat sa se incadreze...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2017 1 raspuns
Buna ziua !Am contract de munca la doi angajatori pe functii similare.Problema este ca la unul dintre locurile de munca,...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Iul. 2017 1 raspuns

X