Abateri disciplinare

incetare CIM perioada nedeterminata pt angajat plecat din tara

Buna ziua, Femeia de serviciu angajata cu CIM pe perioada nedeterminata nu s-a mai prezentat la serviciu din 17.01.2017 data de la care este [citeste mai mult]

Publicat la 23 Ian. 2017 in: Abateri disciplinare Incetare cim pt angajat cu absente nemotivate plecat din tara

Gabriela Radulescu a raspuns:

Cum sa procedam in cazul unui salariat ce absente nemotivat

Avem un salariat care absenteaza, fara sa anunte seful, cate 1-2 zile adunandu-se chiar 3, 4,5 zile in fiecare luna.Solicitandu-i nota explicativa , [citeste mai mult]

Publicat la 13 Ian. 2017 in: Abateri disciplinare Absente nemotivate

Mihaela Popescu a raspuns:

Demisie fara preaviz - contract munca semnat

Buna ziua, Sunt angajata cu un contract de munca nedeterminat ...momentan din cate am inteles sunt in perioada de 2 luni proba. Daca doresc sa imi [citeste mai mult]

Publicat la 16 Dec. 2016 in: Abateri disciplinare 4 raspunsuri

Cosmina Lucas a raspuns:

Este posibil sa se retina din comision, in cazul unei abateri diciplinare?

Buna ziua! Daca angajatorul doreste sa dea un comision din vanzari angajatului (un procent), dar acest comision nu este trecut in contractul de [citeste mai mult]

Publicat la 13 Dec. 2016 in: Abateri disciplinare Salariu 1 raspuns

Confidential Confidential a raspuns:

Insulte si abuzuri la locul de munca

Buna ziua, Intrucat am nevoie urgenta de ajutor, am decis sa va contactez, in speranta ca imi veti raspunde cat mai urgent: un prieten de familie [citeste mai mult]

Publicat la 07 Dec. 2016 in: Abateri disciplinare Hartuire la locul de munca

Paunita Hodea a raspuns:

Care sunt procedurile pentru abatere disciplinara?

Am un angajat care pe data de 07.10.2016 a prezenta o Demisie (asa incepe titlul documentului) unde ne roaga sa ii desfacem CIm cu acordul partilor. [citeste mai mult]

Publicat la 12 Oct. 2016 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri

Elisabeta Mihai a raspuns:

avertisment scris in urma cercetarii disciplinare

Buna ziua, Revin la intrebarea adresata in data de 15 septembrie si anume ce este de facut daca un angajator a sanctionat un angajat cu [citeste mai mult]

Publicat la 05 Oct. 2016 in: Resurse umane Abateri disciplinare

Elisabeta Mihai a raspuns:

Avertisment scris in urma cercetarii disciplinare

ce este de facut daca un angajator a sanctionat un angajat cu avertisment scris in urma unei comisii de cercetare disciplinara, ceea ce nu trebuia. [citeste mai mult]

Publicat la 15 Sep. 2016 in: Resurse umane Abateri disciplinare

Veronika Veibel a raspuns:

Reabilitarea disciplinara cum/cand o fac

Buna Avem un angajat care in cursul lunii august 2015 a avut doua referate. Una cu avertisment si una cu retinere salar. Ambele au fost solutionate [citeste mai mult]

Publicat la 09 Sep. 2016 in: Abateri disciplinare

Veronika Veibel a raspuns:

Reabilitarea disciplinara cum/cand o fac

Buna Avem un angajat care in cursul lunii august 2015 a avut doua referate. Una cu avertisment si una cu retinere salar. Ambele au fost solutionate [citeste mai mult]

Publicat la 09 Sep. 2016 in: Abateri disciplinare

Cristina Zamfir a raspuns:

Care este perioada in care se poate incepe cercetarea disciplinara?

Buna ziua, In data de 19.07.2016, un salariat a fost amendat si i s-a suspendat permisul, pe 3 luni pentru consum de alcool. Salariatul venea la [citeste mai mult]

Publicat la 02 Sep. 2016 in: Abateri disciplinare Abatere disciplinara 1 raspuns

Florentina Gramada a raspuns:

pot stabili un sistem de sanctiuni disciplinare?

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu lamuriri legate de situatia descrisa mai jos: In calitate de angajator doresc sa stabilesc, pentru angajatii [citeste mai mult]

Publicat la 18 Aug. 2016 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Mariana Eftimie a raspuns:

suspendarea gradatiei de merit

Buna ziua, Lucrez intr-o institutie de invatamant superior. Am obtinut gradatie de merit in 2012 pe baza de concurs, conform metodologiei, valabila [citeste mai mult]

Publicat la 18 Aug. 2016 in: Abateri disciplinare Gradatie de merit 1 raspuns

Camelia Duta a raspuns:

Un salariat poate incheia o conventie de plata conform art.254, alin.(3) ?

Un salariat a produs o paguba angajatorului din neglijenta. Acesta si-a recunoscut vina. Se poate incheia o conventie de plata conform art.254 [citeste mai mult]

Publicat la 04 Aug. 2016 in: Abateri disciplinare 2 raspunsuri

Camelia Duta a raspuns:

Cum poate fi penalizat un salariat cand a gresit o lucrare?

Buna ziua, Un salariat a gresit o lucrare iar angajatorul a fost penalizat de catre client. Cum se poate recupera paguba de la angajat, Clientul a [citeste mai mult]

Publicat la 21 Iul. 2016 in: Abateri disciplinare

Manuela Lebada a raspuns:

care este procedura incazul unui singur absent nemotivat?

Am un angajat care a avut un absent nemotivat,as dori sa stiu care este procedura fara a face cercetare disciplinara, fac doar referat? [citeste mai mult]

Publicat la 20 Iul. 2016 in: Abateri disciplinare Un singur absent nemotivat

Abateri disciplinare (pagina 3)