Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Abateri disciplinare (pagina 6)

Iulia Loredana
Iulia Loredana a raspuns:
Comisia de disciplina da o anumita rezolutie (sanctionare, avertizare,nesanctionare...) . Raportul acestei comisii poate fi contestat in [citeste mai mult]
Publicat la 07 Sep. 2015 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Clara Maria
Clara Maria a raspuns:
Pe ce durata se poate suspenda CIM pentru cercetare disciplinara? Va rog dati-mi si temei legal. Va multumesc anticipat! [citeste mai mult]
Publicat la 07 Sep. 2015 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Felicia Petrutescu
Va rog, sa-mi spuneti cum procedez ptr desfacerea CIM sau care este procedura legala, pentru un salariat nou angajat, care nu s-a prezentat la [citeste mai mult]
Ionica Adrian
Ionica Adrian a raspuns:
Care sunt pasii de urmat de angajator pt un angajat care a furat si nu a mai venit la lucru. Multumesc anticipat.. [citeste mai mult]
Publicat la 13 Aug. 2015 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Adela Popa
Adela Popa a raspuns:
buna ziua! se poate convoca o salariata care se afla in concediu medical in vederea cercetarii disciplinare in prealabil? [citeste mai mult]
M. Andreea
M. Andreea a raspuns:
In cursul anului trecut am avut o serie de probleme cu un sef de schimb, eu lucrând la birou avand contact rareori cu el, problemele fiind injurii, [citeste mai mult]
Felicia Petrutescu
Buna ziua. Cum se procedeaza daca angajatorul a emis pentru o abatere disciplinara o sanctiune disciplinara conf art 248 alin 1 litera c, [citeste mai mult]
Dinca Cornelia
Dinca Cornelia a raspuns:
Avem o angajata cu un istoric lung de nerespecatare a programului de munca. Vine la program chiar si cu o ora intarziere si pleaca mereu cu cel putin [citeste mai mult]
Gabriela Arghir
Gabriela Arghir a raspuns:
astazi luni, 27 iulie am fost informata ca vineri, 24 iulie un angajat nu a venit la serviciu.Doresc sa ii suspend contractul pt. acea zi. Vreau sa [citeste mai mult]
Publicat la 27 Iul. 2015 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri
Nico D.
Nico D. a raspuns:
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect, daca sunt respectate termenele, nu am mai avut asemenea situatie pana acum: O salariata a [citeste mai mult]
Nico D.
Nico D. a raspuns:
Buna ziua! Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele 2 intrebari: O angajata a venit la serviciu, a avut o discutie cu sotul administratorei care nu [citeste mai mult]
Publicat la 16 Iul. 2015 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri
Oana Elena
Oana Elena a raspuns:
buna ziua, am primit o notificare scrisa pe 29.06.15 cu recomandare si totusi primita pe data de 02..07.15 sa ma prezint la sediul firmei in vederea [citeste mai mult]
Publicat la 09 Iul. 2015 in: Abateri disciplinare Cim 1 raspuns
Aurora Mihaela Paun
in cazul in care au disparut bunuri materiale de la locul de munca ,si nu s-a gasit nici-o dovada, este corecta suspendarea contractului de munca [citeste mai mult]
Publicat la 02 Iul. 2015 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Sisiu Madalin
Sisiu Madalin a raspuns:
Dupa ce am revenit in functia initiala, mi-sa spus ca o sa mi se recalculeze toate veniturile din urma pe cat am fost suspendat. este adevarat? se [citeste mai mult]
Elena Stan
Elena Stan a raspuns:
buna ziua ,in urma unui inventar angajatul meu a iesit lipsa in gestiune 6600lei.a recunoscut vina si a facut un angajament de plata .a fost de [citeste mai mult]
Publicat la 10 Iun. 2015 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Angela Stancioi
Angela Stancioi a raspuns:
Buna ziua, in vederea efectutarii cercetarii disciplinare angajatorul comunica angajatului un convocator. In cazul in care convocatorul se [citeste mai mult]



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
 
TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Bună ziua! Sunt născut pe 01.01.1956, m-am angajat pe 01.09.1979, după stagiul militar de 9 luni-termen redus și 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 2 raspunsuri
Este necesar un anumit număr de zile de concediu medical în vederea depunerii dosarului de pensionare pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 1 raspuns
Când pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez neîntrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,când anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns