Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Abateri disciplinare (pagina 7)

Ion Boncea
Ion Boncea a raspuns:
Angajatul se prezinta la serviciu duhnind a alcool. Cine este abilitat legal sa constate starea acestuia si care sunt mijloacele ce vor constitui [citeste mai mult]
Gheo Vlad
Gheo Vlad a raspuns:
As vrea sa stiu daca depun lichidarea la zi, iar angajatorul nu accepta si intra pe abatere disciplinara pana se intruneste comisia si sunt gata [citeste mai mult]
Publicat la 18 Mai. 2015 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri
Mihai Frentescu
Mihai Frentescu a raspuns:
Este legala aplicarea unei penalizari pentru folosirea limbajului licentios, mai exact am injurat, da nu o persoana, iar seful m-a chemat la birou si [citeste mai mult]
Publicat la 15 Mai. 2015 in: Abateri disciplinare Penalizare 1 raspuns
Raluca S Raluca
Raluca S Raluca a raspuns:
Buna seara! Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie : daca un angajat are CIM pe perioada nedeterminata si acumuleaza un numar de cinci [citeste mai mult]
Publicat la 12 Mai. 2015 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Bacher Ioana
Bacher Ioana a raspuns:
Buns ziua, In cazul in care un angajat nu se prezinta la cercetarea disciplinara si invoca faptul ca nu a primit convocatorul se poate aplica vreo [citeste mai mult]
Sasha Mitrovici
Sasha Mitrovici a raspuns:
Decizia de sanctionare cu avertisment scris se opereaza in REVISAL? Sau ramane in evidenta anagajatorului timp de 6 luni dupa care se [citeste mai mult]
Publicat la 11 Mai. 2015 in: Abateri disciplinare Avertisment scris 1 raspuns
Mihaela Mihai
Mihaela Mihai a raspuns:
Buna ziua. Am urmatoarea situatie : In urma cu 3 saptamani salariatilor companiei li s-au adus la cunostinta prevederile Regulamentului intern si [citeste mai mult]
Elisabeta Manoiu
Elisabeta Manoiu a raspuns:
Un salariat si-a salvat pe stick toate documentele facute atat de el cat si de ceilalti membrii ai biroului,le-a sters din calculator si a plecat in [citeste mai mult]
Iulian Andrei
Iulian Andrei a raspuns:
Buna ziua, As dori daca se poate sa imi raspunda d-na expert IOANA POPA Va rog nu imi scrieti niciun articol nimic sa ma luati pe ocolite si sa [citeste mai mult]
Marian Popescu
Marian Popescu a raspuns:
Buna ziua, O sa am la o firma 3 salariati care vor fi prezenti la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate. Va rog sa imi comunicati ce [citeste mai mult]
Silvia Pomparau
Silvia Pomparau a raspuns:
Buna ziua! O salariata cu CIM suspendat pentru crestere copil, nu s-a prezentat la societate pentru reluarea activitatii. Copilul a implinit varsta [citeste mai mult]
Publicat la 08 Apr. 2015 in: Abateri disciplinare Cim suspendat 1 raspuns
Sararu Ana Maria
Sararu Ana Maria a raspuns:
Buna ziua am lucrat la o firma care mi.a facut un contract individual de munca cu clauza de formare profesionala Pe 3 ani iar eu nu am reusi t sa [citeste mai mult]
Publicat la 13 Mar. 2015 in: Abateri disciplinare Email marketing 1 raspuns
Andreia Baditoniu
Buna seara , intrebarea mea : O asistenta generalista , angajata a unui cabinet medical particular, are dreptul sa caute si sa gaseasca informatii [citeste mai mult]
Publicat la 12 Mar. 2015 in: Abateri disciplinare Medicina 1 raspuns
Cristian Tiron
Cristian Tiron a raspuns:
Buna ziua. In incercarea de a mi se desface C.I.M.-ul in mod "legal", angajatorul ma convoaca in comisii de disciplina pentru diverse motive. [citeste mai mult]
Gabriela Arghir
Gabriela Arghir a raspuns:
in urma cercetarii disciplinare se incheie un proces verbal , de catre comisia de cercetare disciplinara.Intrebarea mea este:are dreptul sa [citeste mai mult]
Publicat la 11 Mar. 2015 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Mia S
Mia S a raspuns:
Buna ziua, am o situatie zic eu mai deosebita, mai bine zis , nou intailniat de mine, am un angajat care incepand cu data de 02.03.2015 si [citeste mai mult]



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 »
 
TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez neīntrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cānd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Cānd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Născută īn 1959.oct.6. , lucrez din 1976 cu mai multe īntreruperi,am crescut 3 copii și am aproximativ 26-27 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Sep. 2018 1 raspuns
Buna ziua ,Am implinit 60 de ani deci as indeplini o conditie pt. pensie anticipata ( 5 ani inainte de pensionarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2018 1 raspuns