Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Absente nemotivate

. Vera
. Vera a raspuns:
Angajatul a plecat in concediu 2 saptamani fara a depune o cerere de concediu si fara a fi aprobata , angajatorul doreste incheierea contr de munca, [citeste mai mult]
Victoria Bruma
Victoria Bruma a raspuns:
Daca un angajat lipseste nemotivat 2 zile,sunt obligata sa-i suspend contractul de munca in REGES sau este suficient sa-l pontez nemotivat? Nu-i fac [citeste mai mult]
Publicat la 14 Mar. 2017 in: Abateri disciplinare Absente nemotivate
Gabriela Radulescu
Avem un salariat care absenteaza, fara sa anunte seful, cate 1-2 zile adunandu-se chiar 3, 4,5 zile in fiecare luna.Solicitandu-i nota explicativa , [citeste mai mult]
Publicat la 23 Ian. 2017 in: Resurse umane Absente nemotivate
Gabriela Radulescu
Avem un salariat care absenteaza, fara sa anunte seful, cate 1-2 zile adunandu-se chiar 3, 4,5 zile in fiecare luna.Solicitandu-i nota explicativa , [citeste mai mult]
Publicat la 13 Ian. 2017 in: Abateri disciplinare Absente nemotivate
Liliana Marian
Liliana Marian a raspuns:
Un angajat aflat in perioada de proba lipseste nemotivat de 3 zile. Care este procedura de incetare a contractului individual de munca in aceasta [citeste mai mult]
Ileana Bala
Ileana Bala a raspuns:
Buna ziua am o nelamurire, in ce conditii se poate desface contractul de munca pentru absente nemotivate? Trebuie sa figureze pe ce perioada de [citeste mai mult]
Publicat la 25 Mar. 2016 in: Concediere Absente nemotivate 3 raspunsuri
Cristina Vasilescu
Buna ziua, va rog sa ma lamuriti daca se poate desface CIM pe absente nemotivate in conditiile in care persoana este plecata din tara, nu a vrut sa [citeste mai mult]
Ramona Rusen
Ramona Rusen a raspuns:
Buna ziua, Am un angajat perioada nedeterminata care si-a efectuat ultimele zile de CO pana la data de 13.11.2015 (19zile in total). Dupa concediu [citeste mai mult]
Adriana Tanase
Adriana Tanase a raspuns:
Buna ziua, Se poate dispune sanctionarea unui angajat cu suspendarea contractului de munca pe perioade mici ( 3-4 zile), fara cercetare [citeste mai mult]
Marina Nasta
Marina Nasta a raspuns:
Buna ziua, O angajata nu s-a mai intors la munca din concediul de creste copil, deja a trecut o perioada destul de mare. I-am trimis doua [citeste mai mult]
Publicat la 28 Oct. 2015 in: Codul Muncii Absente nemotivate 3 raspunsuri
Felicia Petrutescu
Va rog, sa-mi spuneti cum procedez ptr desfacerea CIM sau care este procedura legala, pentru un salariat nou angajat, care nu s-a prezentat la [citeste mai mult]
Iulian Andrei
Iulian Andrei a raspuns:
Buna ziua, As dori daca se poate sa imi raspunda d-na expert IOANA POPA Va rog nu imi scrieti niciun articol nimic sa ma luati pe ocolite si sa [citeste mai mult]
Marian Popescu
Marian Popescu a raspuns:
Buna ziua, O sa am la o firma 3 salariati care vor fi prezenti la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate. Va rog sa imi comunicati ce [citeste mai mult]
Andreea Pop
Andreea Pop a raspuns:
Buna ziua, Va rog sa imi oferiti mai multe detalii cu privire la urmatoarea situatie: Unui angajat i s-a facut referat disciplinar pentru ca a [citeste mai mult]
Elena Istrate
Elena Istrate a raspuns:
Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti cum pot sa procedez in cazul in care un angajat nu s-a prezentat la serviciu de la 02.02.2015 pana in prezent [citeste mai mult]
Ioana Lutas
Ioana Lutas a raspuns:
Buna ziua....va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare! Am un angajat care lipseste de o saptamana si am inteles ca e plecat din tara....cum [citeste mai mult]



Pagina: 1 2 »
 
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns
Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11iunie.Adica o scrie vineri, (vineri...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2018 1 raspuns
1. La pontajul pentru persoanele care lucreaza 12h, ore de zi, este bine daca urmatoarea zi este pontata ca fiind...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns