Codul Muncii

Modificare revisal-CIM se poate modifica data de incepere?

Primul CIM-cu timp de lucru partial(lucreaza si la alt angajator) in cadrul unei firme SRL a fost facut cu data de 31.07.2017 cu incepere de la [citeste mai mult]

Publicat la 17 Aug. 2017 in: Codul Muncii Cim-partial

Dumitru Gheorghe a raspuns:

stagiul complet de cotizare si iesirea la pensie

Sant nascut la data de 22.11.1958, 1979-1984 am absolvit facultatea la zi.Din 04.09.1984 am lucrat pana in 01.07.1999,din 02.07.1999-27.03.2000 [citeste mai mult]

Publicat la 16 Aug. 2017 in: Codul Muncii

Dumitru Gheorghe a raspuns:

Stagiul complet de cotizare si iesirea la pensie

Sant nascut la data de 22.11.1958, 1979-1984 am absolvit facultatea la zi.Din 04.09.1984 am lucrat pana in 01.07.1999,din 02.07.1999-27.03.2000 [citeste mai mult]

Publicat la 15 Aug. 2017 in: Codul Muncii Pensii 1 raspuns

Gabriel Motateanu a raspuns:

Calcul contributii CAS pentru salariul mai mic de 1450 lei

Ce se intelege prin sintagma ''corespunzător numărului zilelor lucrătoare din lună în care contractul a fost activ'' ?.In zileile [citeste mai mult]

Publicat la 12 Aug. 2017 in: Codul Muncii Cas 1 raspuns

Diana Iosif a raspuns:

Un salariat pensionar poate lucra cu timp partial - 2 h si salariu de 365 lei?

Am doua persoane cu decizie de pensionare pt. limita de varsta si una cu certificat de incadrare in grad de handicap(accentuat, cod handicap 3), care [citeste mai mult]

Publicat la 11 Aug. 2017 in: Codul Muncii Codul muncii 1 raspuns

Dorin Voina a raspuns:

Doresc să știu dacă în orele de recuperare pot avea alt job?

Sunt angajat ca funcționar public într-o instituție care unde presupune că am și activitate sambăta și duminica chiar [citeste mai mult]

Publicat la 11 Aug. 2017 in: Codul Muncii Recuperare ore - alt job 1 raspuns

Daniela Chelaru a raspuns:

Functie director administrativ

Buna seara, Pentru a avea functia de director administrativ este obligatoriu sa ai studii superioare? Daca da se poate inlocui cu titulatura sef [citeste mai mult]

Publicat la 09 Aug. 2017 in: Codul Muncii 1 raspuns

Madalina Ionica a raspuns:

14 August 2017 zi libera legala

Buna ziua, data de 14 august a fost declarata zi libera pentru bugetari. Daca la o firma din mediul privat se lucreaza pe 14 august 2017, [citeste mai mult]

Publicat la 09 Aug. 2017 in: Codul Muncii 2 raspunsuri

Daniela Hulea a raspuns:

Repaus saptamanal conform codului muncii

Buna ziua, Suntem o firma din Galati, cu specific de productie subansambluri electronice (COD CAEN 2611- Fabricarea subansambluirlor electronice) [citeste mai mult]

Publicat la 09 Aug. 2017 in: Codul Muncii Repaus saptamanal 1 raspuns

Simona Pirvu a raspuns:

transmitere act aditional la contractul de munca

Buna ziua, Din cate am citit a aparut OUG 53/2017 in vigoare din 07.08.2017 care spune ca : orice modificare a unuia dintre elementele [citeste mai mult]

Publicat la 08 Aug. 2017 in: Codul Muncii Contract de munca 1 raspuns

Andrea Schneider a raspuns:

Concediu crestere copil inregistrare in Revisal

Buna ziua, In situatia in care o angajata solicita concediu de crestere copil pentru 2 ani, as avea 2 intrebari: 1. In revisal suspendarea [citeste mai mult]

Publicat la 04 Aug. 2017 in: Codul Muncii Concediu crestere copil 1 raspuns

Ilie Danut a raspuns:

Reglementare regulament intern

Buna ziua,as dori un raspuns cat mai précis la urmatorul aspect:Angajatorul fiind persoana juridica din afara tari,poate introduce in regulamentul de [citeste mai mult]

Publicat la 03 Aug. 2017 in: Codul Muncii 1 raspuns

Voinovici Reimund a raspuns:

intrebare restituire bani pentru un contract scolarizare

Buna ziua! As vrea sa va intreb in legatura cu un contract de scolarizare pe care l-am semnat cu firma la care lucrez in prezent. Scolarizarea [citeste mai mult]

Publicat la 31 Iul. 2017 in: Codul Muncii Contract scolarizare

D M a raspuns:

Nu am semnat fisa postului la angajare. Poate fi angajatorul tras la raspundere?

Buna, De curând am fost angajata pe postul de asistent back Office. La semnarea contractului de munca nu am semnat si fisa postului. [citeste mai mult]

Publicat la 29 Iul. 2017 in: Codul Muncii Fisa postului

Felicia Dinica a raspuns:

Se poate acorda concediu de odihna diferit pentru angajati?

Buna ziua, La renegocierea CIM, un salariat doreste mai multe zile de CO(31 zile/an) decat cele acordate tuturor celorlalti salariati(21 zile/an). [citeste mai mult]

Publicat la 28 Iul. 2017 in: Codul Muncii Concediu de odihna 2 raspunsuri

Georgescu Roxana a raspuns:

Se pot modifica numarul de zile de concediu de odihna de catre angajator?

Buna ziua, am facu o solicitare catre angajator sa-mi faca modificare de la 20 de zile de concediu asa cum aveam trecut in cim, la 21 de zile de [citeste mai mult]

Publicat la 27 Iul. 2017 in: Codul Muncii Concediu de odihna 2 raspunsuri