Esti membru?
Logheaza-te aici.
X
Username/Email
Parola
Recuperare parola
Nu ai cont?
Inscrie-te gratuit!
Intrebarile tale primesc garantat raspuns. Aici.
Intra in contact cu expertii. Ai acces la informatie specializata si consultanta personalizata.
Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
Abateri disciplinare
Ajutoare materiale
Angajare
Cariera si performanta
Codul Muncii
Concediere
Concedii
Contract de munca
Contributii
Contributii sociale
Deduceri
Drepturi de autor
Drepturi salariale
Fisa postului
Legislatia muncii
Motivarea angajatilor
Pensii
Recrutare si selectie
Resurse umane
Sanatate si Securitate in Munca
Somaj
Studii de caz
Tichete
Timp de munca
»
Concediul de odihna se considera in preaviz
Concediul de odihna se considera in preaviz
Urmareste
Georgeta Maria Bokenyi
a raspuns:
Concediul de odihna se considera in preaviz,desf.cim art.65.1
Buna ziua Societatea face concedieri cu art.65(1),preaviz 20 de zile, incepand cu data de 07.08.2017,dar societatea intra in concediu legal
[
citeste mai mult
]
Publicat la 02 Aug. 2017 in:
Concedii
Concediul de odihna se considera in preaviz
2 raspunsuri
Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de
www.PortalInvatamant.ro
Aveti copii minori in intretinere? NU UITATi ca beneficiaza de deducere personala ambii parinti!
click aici pentru articolul integral
Admiterea la liceu. Calculul Mediei de admitere in 2021 - explicatii si exemple
click aici pentru articolul integral
BAC 2020. Modele de bilete si rezolvari pentru Bacalaureat proba orala la Limba Romana
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
Ioana Popa
Contributii
,
Concedii
TOP RASPUNSURI 2024