Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Resurse umane (pagina 8)

Elisabeta Mihai
Elisabeta Mihai a raspuns:
Avand in vedere cele de mai jos, sa inteleg ca salarizarea trebuie facuta la nivel de studii superioare de lunga durata ? Legea nr. 288/2004 [citeste mai mult]
Publicat la 04 Ian. 2017 in: Drepturi salariale Resurse umane
Mihaela Popa
Mihaela Popa a raspuns:
Buna ziua, Am observat abia acum ca, in 2015 am gresit o data de incepere la un contract. In loc de 01.04.2015 am trecut 01.03.2015. Intre timp [citeste mai mult]
Lavinia Popescu
Lavinia Popescu a raspuns:
Buna ziua, Va rog ma puteti ajuta cu un model decizie de suspendare cim pentru crestere copil. Va multumesc, [citeste mai mult]
Publicat la 02 Ian. 2017 in: Resurse umane
Lavinia Popescu
Lavinia Popescu a raspuns:
Buna ziua, Suspendarea contractului de munca pentru crestere copil se face dupa ce a facut cele 42 de zile de concediu de lauzie si in care [citeste mai mult]
Publicat la 21 Dec. 2016 in: Resurse umane Codul muncii 1 raspuns
Dumitru Lupascu
Dumitru Lupascu a raspuns:
Asociat si pensionar si administrator. Trebuie obligatoriu sa fie salariat al societatii? Adica administratorul unei firme trebuie neaparat sa fie [citeste mai mult]
Danna Moldovan
Danna Moldovan a raspuns:
Vă rog să aveți amabilitatea de a-mi transmite un punct de vedere ţn următoarea speță: Un salariat, pe fondul [citeste mai mult]
Gina Anghelache
Gina Anghelache a raspuns:
Buna ziua! As dori sa stiu care este data de la care Revisal se transmite doar on-line? Va multumesc, Gina Anghelache [citeste mai mult]
Publicat la 14 Dec. 2016 in: Resurse umane Transmitere revisal
Roza Marina
Roza Marina a raspuns:
Anuntarea la ITM se face o data pe an? De obicei la inceputul anului si ulterior in cursul anului daca se produc modificari? multumesc. [citeste mai mult]
Publicat la 13 Dec. 2016 in: Resurse umane 1 raspuns
Tanase Maria
Tanase Maria a raspuns:
In urma schimbarii actionariatului, in luna august firma noastra si-a schimbat denumirea si sediul in alt judet. CUI-ul a ramas acelasi. Initial, [citeste mai mult]
Lavinia Popescu
Lavinia Popescu a raspuns:
Buna ziua, Angajata noastra a nascut pe 24.11.2016, suspendarea contractului de munca se face dupa ce implineste cele 42 de zile de [citeste mai mult]
Elisabeta Gros
Elisabeta Gros a raspuns:
Buna ziua Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie; o angajata a avut CIM suspendat in perioada 05.10.2013-28.09.2016 pentru Crestere crestere [citeste mai mult]
Margareta P
Margareta P a raspuns:
Buna ziua, va rog frumos sa-mi spuneti daca vreau sa angajez ca paznic o persoana care nu are atestatul, il pot angaja pe perioada nedeterminata [citeste mai mult]
Andreea Pop
Andreea Pop a raspuns:
Buna ziua, O salariata a anuntat ca este insarcinata in 14.11.2016. A adus scrisoare medicala de la medicul specialist si adeverinta de la medicul [citeste mai mult]
Publicat la 05 Dec. 2016 in: Resurse umane Maternitate
Cornel Constantin
Dupa 2 ani mi se cer acte la dosarul depus pentru a participa la un concurs pentru ocuparea unui post . Mentionez ca am fost singurul candidat, am [citeste mai mult]
Publicat la 28 Nov. 2016 in: Resurse umane Abuz in serviciu
Claudia Pop-toma
Claudia Pop-toma a raspuns:
In urma primirii unui ordin de redistribuire de la ANFP, se constata ca acea persoana a primit aviz apt conditionat de la medicul de medicina [citeste mai mult]
Publicat la 27 Nov. 2016 in: Resurse umane Recrutare si selectie
Daniel Dalaca
Daniel Dalaca a raspuns:
Buna ziua, Ma puteti ajuta cu incadrea COR pentru absolvent al facultatii de informatica care nu si-a sustinut examenul de licenta? Il pot [citeste mai mult]
Publicat la 23 Nov. 2016 in: Resurse umane Angajare



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 »
 
Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart Marius Ion adriana iancu Ioana Popa Gratiela Petrescu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 3 raspunsuri
Sex MasculinNăscut 27.02.1956A. Lucrat efectiv 30 ani ,10 luni și 24 zileB. Contract asigurări sociale Casa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns
Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11iunie.Adica o scrie vineri, (vineri...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2018 1 raspuns