Studii de caz - pagina 15

Transfer dintru-un compartiment in altul

Spuneti-mi va rog daca transfer o persoana dintr-un compartiment in altul in aceeasi unitate cu aceleasi atributii ce acte trebuie sa-i intocmesc? [citeste mai mult]

Publicat la 18 Iun. 2014 in: Studii de caz 3 raspunsuri

Gabriela Orelt a raspuns:

Prelungirea CIM pe perioada determinata- cu concediu medical?

Buna ziua! Se poate prelungi un CIM pe perioada determinata cu un concediu medical? CIM pe perioada determinata expira in data de 21.06.2014. [citeste mai mult]

Publicat la 18 Iun. 2014 in: Studii de caz Cim perioada determinata 2 raspunsuri

Tibor Katay a raspuns:

Obligativitate prezentare la ITM ?

Buna ziua, In urma unui control ITM ,dupa ce a fost verificat dosarul angajatului si toate actele erau in regula,mi-au facut o invitatie (somatie) [citeste mai mult]

Publicat la 11 Iun. 2014 in: Studii de caz Control itm 1 raspuns

M N a raspuns:

Calitate de coasigurat in cazul unei PFA

Buna ziua, O PFA poate avea coasigurat: sot, sotie, parinti? In caz afirmativ, doar o singura persoana poate fi coasigurata? Va multumesc [citeste mai mult]

Publicat la 09 Iun. 2014 in: Studii de caz Coasigurare 2 raspunsuri

Nana Oana a raspuns:

Munca la angajator dintr-o alta tara

Buna ziua, Va rog sa ma sfatuiti in urmatoarea situatie: daca sunt angajatul unui companii din Cehia, angajat direct fara a trece printr-o alta [citeste mai mult]

Publicat la 04 Iun. 2014 in: Studii de caz Angajarea in strainatate 2 raspunsuri

Emese Gergely a raspuns:

Cum as putea acorda repausul saptamanal

Buna ziua! Este cazul unui magazin de vanzare cu amanuntul. Programul de lucru real este de 8 ore/zi si in fiecare a doua saptamana se lucreaza 5 [citeste mai mult]

Publicat la 30 Mai. 2014 in: Studii de caz Acordare repaus saptamanal 18 raspunsuri

Alecsandra Ion a raspuns:

perioada certificat medical se suprapune peste perioada previz demisie

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in solutionarea urmatoarei situatii.Un angajat are contract pe perioada determinata pana pe data de 31.05.2014.In [citeste mai mult]

Publicat la 30 Mai. 2014 in: Studii de caz 1 raspuns

Alecsandra Ion a raspuns:

certificate eliberate dupa decizie incapacitate munca salariat-rectificare

In conditiile in care un angajat a prezentat de la Casa de Sanatate o Decizie de incapacitate de munca incepand cu data de 12.05, ulterior acestei [citeste mai mult]

Publicat la 30 Mai. 2014 in: Studii de caz 1 raspuns

Alecsandra Ion a raspuns:

certificate medicale dupa decizie incapacitate munca angajat

In conditiile in care un angajat a prezentat de la Casa de Sanatate o Decizie de incapacitate de munca incepand cu data de 12.05, ulterior acestei [citeste mai mult]

Publicat la 30 Mai. 2014 in: Studii de caz 1 raspuns

Eva Bucur a raspuns:

suspendare cim pentru al doilea copil

Buna seara, Va rog sa - mi indicati ce pasi trebuie urmati in vederea inregistrarii suspendarii cim pentru al doilea copil al unei salariate. In [citeste mai mult]

Publicat la 29 Mai. 2014 in: Studii de caz Concediu crestere copil 7 raspunsuri

Cristi Popa a raspuns:

Deductibilitate cheltuieli efectuate de salariati care au lucrat in strainatate

Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti cum/ce cheltuieli pot deconta pentru doi salariati la o firma de constructii care au lucrat in Monaco, societatea [citeste mai mult]

Publicat la 27 Mai. 2014 in: Studii de caz 1 raspuns

Lucia Corina a raspuns:

Administrator firma in concediu crestere copil

Buna ziua Sunt angajata la o firma si in acelasi timp sunt asociat unic si administrator la firma mea. In prezent sunt insarcinata si as vrea sa [citeste mai mult]

Publicat la 26 Mai. 2014 in: Studii de caz 2 raspunsuri

Iulius Andrei a raspuns:

Sunt obligat sa vin din timpul liber pentru diferite sedinte sau cursuri ?

Deseori suntem chemati la servici pentru o sedinta sau pentru cine stie ce informare.Este corect sa vii din timpul liber si sa stai chiar si 3 ore? [citeste mai mult]

Publicat la 23 Mai. 2014 in: Studii de caz Obligatii servici 1 raspuns

Ramona Chiriac a raspuns:

Concediu Medical acordat peste limita

Am o salariata diagnosticata cu TBC din iunie 2012. Medicul specialist i-a emis concediu medical de la aceasta data pana la data de 31.03.2014, [citeste mai mult]

Publicat la 16 Mai. 2014 in: Studii de caz Concediu medical 3 raspunsuri

Navzar Git a raspuns:

Reangajare in urma hot.judecatoresca

Buna ziua, In urma hot.judecatoresti de reincadrare in pozitia avuta anterior ,firma a transmis o decizie de reincadrare in care nu se face referire [citeste mai mult]

Publicat la 13 Mai. 2014 in: Studii de caz Reincadrare in urma unei hotarari judecatoresti si stabilirea drepturilor 1 raspuns

Simona Radu a raspuns:

Contract perioada determinata-concediu maternitate

Buna ziua. Sunt angajata cu contract pe perioada determinata (contractul se prelungeste din 6 in 6 luni) Sunt la a treia prelungire; in luna martie [citeste mai mult]

Publicat la 13 Mai. 2014 in: Studii de caz 1 raspuns

Studii de caz (pagina 15)