Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Studii de caz (pagina 7)

Hr User
Hr User a raspuns:
Buna ziua, Conform art. 81 din Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de [citeste mai mult]
Publicat la 25 Iun. 2015 in: Studii de caz 2 raspunsuri
Hr User
Hr User a raspuns:
Avem o salariata care a intrat in crestere si ingrijire copil la inceputul anului, il avea pe sot ca coasigurat, in momentul de fata sotul mai este [citeste mai mult]
Publicat la 23 Iun. 2015 in: Studii de caz 1 raspuns
Gabriela Soare
Gabriela Soare a raspuns:
Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie. Am avut pana in Noiembrie 2014 un salariat din Portugalia, detasat in Romania si platit de [citeste mai mult]
Publicat la 10 Iun. 2015 in: Studii de caz 1 raspuns
B Andreea
B Andreea a raspuns:
Buna, eu lucrez acum cu norma intreaga la un job. Imi dau demisia de aici si merg la o firma pe jumatate de norma o luna de zile, iar apoi intru in [citeste mai mult]
Andra Radulescu
Andra Radulescu a raspuns:
Buna ziua, Daca sunt angajata unei firme (magazin) si sunt in concediu crestere copil ( 2 ani) , dar un control de la ITM ma gaseste vanzand in [citeste mai mult]
Publicat la 02 Iun. 2015 in: Studii de caz Sanctiuni control itm 2 raspunsuri
Gabriela Lefter
Gabriela Lefter a raspuns:
Buna ziua. Nu stiu sigur daca dvs. trebuie adresata aceasta intrebare...dar totusi. Multumesc Am pentru preluat o asociatie de proprietari (ca [citeste mai mult]
Publicat la 30 Mai. 2015 in: Studii de caz 1 raspuns
Lelia Iancu
Lelia Iancu a raspuns:
Buna ziua, as dori sa stiu, daca exista posibilitatea, ca prin intermediul unui CIM partial, sa angajez o persoana in 13 firme si ce salariu brut [citeste mai mult]
Vis Vis
Vis Vis a raspuns:
Salariatii de la firma romaneasca sunt DELEGATI sa lucreze cu contract de munca in Austria . Ce salariu trebuie sa le dau ? Cel din Austria ( [citeste mai mult]
Publicat la 21 Mai. 2015 in: Studii de caz Munca in strainatate
Camelia Frangulea
In urma publicarii LEGII 97/2015 de modificare a art 137 alin (1 ) din LG 53/2003, Codul mcii , suntem obligati sa facem ACT ADITIONAL la [citeste mai mult]
Publicat la 18 Mai. 2015 in: Studii de caz Modificarecodul muncii 1 raspuns
Ramona Anca Maxim
Buna ziua,ma regasesc in urmatoarea situatie:ln octombrie 2013 am plecat de la institutia la care lucram datorita restructurarilor masive,in baza [citeste mai mult]
Publicat la 18 Mai. 2015 in: Studii de caz Plati compensatorii 2 raspunsuri
Maria Popa
Maria Popa a raspuns:
Am avut un salariat care a avut CIM suspendat din decembrie 2014- 02.02.2015. In data de 03.02.2015 i-am incetat CIM cu art. 65(1) si nu i-am dat [citeste mai mult]
Publicat la 14 Mai. 2015 in: Studii de caz Concediere individuala 1 raspuns
Angelescu Mircea
Angelescu Mircea a raspuns:
Sub ce regim juridic se inscriu persoanele care participa la evenimente (nuntii. botezuri etc),?care sunt procedurile pentru deschiderea firmei care [citeste mai mult]
Publicat la 05 Mai. 2015 in: Studii de caz 1 raspuns
Cristian Nicolaescu
In cazul in care Hard Disk-ul calculatorului pe care era instalat Revisal-ul s-a defectat de unde se pot solicita baza de date. Mentionez faptul ca [citeste mai mult]
Publicat la 02 Mai. 2015 in: Studii de caz Revisal 1 raspuns
Hr User
Hr User a raspuns:
Buna ziua, Avem un salariat lichidat in luna februarie, trebuie sa primeasca un bonus pentru activitatea desfasurata in 2014. Intrebarea este [citeste mai mult]
Publicat la 28 Apr. 2015 in: Studii de caz Declaratia 112 1 raspuns
Robert Georgescu
Robert Georgescu a raspuns:
Bună ziua! Vă supun atenţiei un caz de revenire a unei salariate din concediu de creştere şi ţngrijire copil: Pe durata [citeste mai mult]
Maria Liber
Maria Liber a raspuns:
Buna seara. Avem un caz de suspendare a CIM pentru concediu crestere copil. Salariata a avut suspendat contractul pentru cresterea copilului pana la [citeste mai mult]
Publicat la 06 Apr. 2015 in: Studii de caz 1 raspuns



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 »
 
TOP RASPUNSURI 2018
Lucrez intr-un salon de infrumusetare de 15ani,din momentul deschiderii salonului.Anul trecut ,in octombrie,s-a schimbat...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2018 1 raspuns
In cartea de munca am perioada de 18 ani din care angajatorul nu si-a platit o parte din contributii. La serviciul...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Ian. 2018 2 raspunsuri
Dup─â ce a fost recunoscuta o adeverin╚Ťa de grupa la simularea pentru pensie anticipata,poate fi respins─â la...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua.Sunt nascut in luna 17.10.1968 in municipiul Vulcan,judetul Hunedoara.Am lucrat in grupa 1 de munca in minerit...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2018 1 raspuns
Buna seara! Eu fiind pensionara anticipat partiala cu diminuare de 12% si avand inca 2 ani pana la pensia pentru limita...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2018 1 raspuns
Buna ziua .Ma numesc Onofrei Valeriu nascut in anul 1958 luna noiembrie ziua 17. Am lucrat in grupa 2 100% 4 ani si 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2018 1 raspuns

X