Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Adeverinta de vechime. Mutatie. Incetare contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum trec in adeverinta de vechime la rubrica mutatia intervenita la data de 01.01.2011 si la rubrica data actului pe baza caruia se face inscrierea? Salariatului ii inceteaza contractul de munca la 14.09.2011.

Misu Zoli
 User  Misu Zoli
a intrebat la 23 Aug. 2011
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Liliana Ladaru
 User Liliana Ladaru
a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2011
Dupa cate inteleg, salariatului ii inceteaza CIM la data de 14.09.2011, dar nu mentionati daca e angajat anterior datei de 01.01.2011 sau e angajat anul acesta, pentru ca daca a fost angajat anul trecut, e vorba de 2 adeverinte, una cu angajarea si mutatiile intervenite pana la data de 31.12.2010, care va contine la ultimul rand abrogarea decretului 92/1976, cum v-a raspuns d-na consultant.
Daca e angajat anul acesta, primul rand al adeverintei de vechime contine datele referitoare la angajare mutatia intervenita : incadrat conf. art....din Legea nr. 53/2003,etc. si la rubrica nr. si data actului : numele societatii ...., C.I.M. nr....din...., urmatoarele randuri mutatiile intervenite ex.modificare CIM ref.la durata, salariu, etc, ultima inregistrare fiind cea ref. la incetarea CIM mutatia intervenita: incetat activitatea conf.art....din Legea nr. 53/2003 republicata, iar la rubrica nr. act : numele societatii..., Decizia nr. ..din....Sper ca v-am fost de folos!O zi buna!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gratiela Petrescu
 Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
Potrivit dispozitiilor Ordinului 1083/2011 pentru aprobarea Procedurii de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care ITM pastrau si completau, respectiv certificau, legalitatea inregistrarilor efectuate in carnetele de munca, publicat in Monitorul Oficial nr. 171 din 10 martie 2011, carnetele de munca vor fi completate la zi cu datele aferente pana la data de 31.12.2010, ultimul inscris fiind cel prevazut in anexa nr. 1.

Anexa nr. 1

Nr.
crt. Unitatea, alta persoana juridica sau persoana fizica la care lucreaza Mutatia intervenita Anul Meseria sau functia si locul de munca cu conditii deosebite Salariul de baza lunar Denumirea unitatii, numarul si data actului pe baza caruia se face inscrierea Parafa si semnatura persoanei care face inscrierea
luna
ziua
1 2 3 4 5 6 7 8
Se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca 2011 Art. 298 alin. 3 din Legea nr. 53/2003- Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare
01
01

Prin urmare, la rubrica Mutatia intervenita se inscrie mentiunea ???Se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca???, iar la rubrica data actului pe baza caruia se face inscrierea se inscrie mentiunea ???Art. 298 alin. 3 din Legea nr. 53/2003- Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare???.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Unui angajat care a avut CIM pe perioada determinata de un an de zile i se prelungeste CIM-ul, tot pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua sotul meu are 58 de ani si o vechime de39 de ani ar putea iesi la pesie anticipat?Daca se poate as dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua, vreau sa stiu cum pot sa aflu in mediul online, daca sunt sau nu angajat.Se poate afla chestia asta online?...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Daca un angajat (bugetar) are cerere de CO aprobata in perioada 10-24.08.2018, si revine asupra ei pt a...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua,as dori sa stiu cand se poate sa iasa la pensie anticipat urmatoarea persoana:Femeie, nascuta la 15 Septembrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 7 raspunsuri
pensia minimă mi-a fost calculată n anul 2000 - pentru o vechime de 22 ani și 6 luni - la valoarea de 499 lei ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 1 raspuns