Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Adeverinta pentru acordare concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


As dori sa stiu cum completez adeverinta pentru primarie, daca concediu medical cod 08 este emis cu data de 01.10.2012 copilul este nasacut in data de 17.11.2012.
-inperioada de la.......pana la......a beneficiat de indemnizatie de maternitate
-la data de.........se implinesc 42 de zile din concediu de lauzie
-i perioada de la.......pana la.......a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului
-incepand cu data de....se aproba concediu pentru cresterea copilului
cu multumiri Gaby Epure

Gaby Gaby
 User  Gaby Gaby
a intrebat la 28 Nov. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Nov. 2012
Treceti perioada de concediu medical, cuprinsa intre prima zi si ultima zi de concediu medical. In adeverinta completati toate concediile medicale avute de salariat in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.

Pentru concediul de lauzie treceti exact data care reprezinta a 42-a zi de concediu lauzie. Din cea de-a 43-a zi mama poate depune dosarul pentru indemnizatie, cei de la primarie au nevoie de confirmare ca s-a respectat obligatia efectuarii celor 42 de zile de concediu minim pentru lauzie.

Data de la care se aproba concediu crestere copil este prima zi in care salariata intra in concediu. Incepand cu acea zi (prima zi de concediu) ea poate beneficia de indemnizatie, daca respecta termenul de depunere a dosarului.

Daca a mai beneficiat de concediu crestere copil anterior treceti perioada cuprinsa intre prima zi si ultima zi de concediu crestere copil.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Cristina Lidia Sas
 User Cristina Lidia Sas
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
Concediul medical din 01.10.2012 este primul concediu, sau a mai avut inainte?

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2016
Pentru cei cu cim 4 ore salariu minim creste de la 525 la 625 va rog sa imi spuneti daca e corect ?Avem mai multi...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Este corect daca intocmesc actelele aditionale pentru majorarea salariului minim si le transmit in REVISALmai...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 5 raspunsuri
Buna ziua!Cand se modifica salariul minim pe economie al unui angajat aflat in concediu medical la data majorarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Apr. 2016 1 raspuns
In 1981- 1985 am facut o facultate la zi . Perioada asimilata pentru pensie cum se calculeaza ?: exp ptr 1982 punc de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,dupa ce am instalat noua versiune REVISAL am constatat ca la 2 salariati in luna noiembrie 2011, cand s-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 3 raspunsuri
Soțul meu născut Ón august 1961,a lucrat din septembrie1979-2014iunie, a lucrat 15 ani o luna și 17zile...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns

X