ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Adeverinta pentru acordare concediu crestere copil"

As dori sa stiu cum completez adeverinta pentru primarie, daca concediu medical cod 08 este emis cu data de 01.10.2012 copilul este nasacut in data de 17.11.2012.
-inperioada de la.......pana la......a beneficiat de indemnizatie de maternitate
-la data de.........se implinesc 42 de zile din concediu de lauzie
-i perioada de la.......pana la.......a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului
-incepand cu data de....se aproba concediu pentru cresterea copilului
cu multumiri Gaby Epure

Adaugata in
  • Legislatia muncii
  • Concediu de maternitate

Gaby Gaby
 User  Gaby Gaby a intrebat la 28 Nov. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 30 Nov. 2012
Treceti perioada de concediu medical, cuprinsa intre prima zi si ultima zi de concediu medical. In adeverinta completati toate concediile medicale avute de salariat in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.

Pentru concediul de lauzie treceti exact data care reprezinta a 42-a zi de concediu lauzie. Din cea de-a 43-a zi mama poate depune dosarul pentru indemnizatie, cei de la primarie au nevoie de confirmare ca s-a respectat obligatia efectuarii celor 42 de zile de concediu minim pentru lauzie.

Data de la care se aproba concediu crestere copil este prima zi in care salariata intra in concediu. Incepand cu acea zi (prima zi de concediu) ea poate beneficia de indemnizatie, daca respecta termenul de depunere a dosarului.

Daca a mai beneficiat de concediu crestere copil anterior treceti perioada cuprinsa intre prima zi si ultima zi de concediu crestere copil.



Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Cristina Lidia Sas
 User Cristina Lidia Sas a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
Concediul medical din 01.10.2012 este primul concediu, sau a mai avut inainte?



Alte intrebari despre Legislatia muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion George Andreescu alexei delimart Ioana Popa Viviana Serni G Stancu
TOP RASPUNSURI 2014
Lucrez la o firma ca sef de serviciu , salariu meu in contract este minimul pe economie 900 lei . Este acesta un salariu...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2014 1 raspuns
Buna ziua,o firma de taxi SRL are nevoie de un contabil,este ok angajare 1ora / saptamna si care ar fi salariul minim,...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Aug. 2014 2 raspunsuri
Buna,ma confrunt pentru prima data cu urmatoarea situatie;am o angajata care si-a luat concediu fara plata pentru 30 de...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2014 3 raspunsuri
Doresc sa stiu cum se calculeaza punctajul la pensie pentru perioada asimilata ( 4 ani facultate la zi (15 sept 1974 - 1...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua!Inca de la data angajarii in institutia in care lucrez am solicitat sa fiu incadrata ca asistent medical cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Aug. 2014 11 raspunsuri
Buna ZiuaAm un salariat care a avut contract perioada determinata1.04.2013 - 1.04.2014, luna mai 2014 si iunie 2014 nu a...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2014 1 raspuns
Video club