Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajata fara stirea mea la o firma cu care nu am avut niciodata vreo legatura


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am batut drumul azi de la Bucuresti la Braila pentru a ma inscrie ca somer la fortele de munca din orasul meu. Totul ok, pana doamna de acolo imi spune ca nu ma poate inscrie pentru ca eu LUCREZ DEJA la o firma Y, firma de paza.

Singurul meu loc de munca a fost pe perioada vacantei de vara, la un restaurant, firma se numea X (deci fara nici un fel de legatura intre firma X si Y pentru ca mi am sunat fostii sefi si mi au confirmat acest lucru), asa ca va imaginati surpinderea mea, mai ales ca doamna de la ghiseu credea ca o mint in fata.

Contractul meu fantoma pe care il am cu firma Y inca din "noiembrie 2017" apare in Revisal ca si contract pe perioada determinata, perioada de contract initiala s a sfarsit dar contractul figureaza inca activ deci cu posibilitate de prelungire prin act aditional, dar in declaratie apare doar firma la care intr-adevar am lucrat pe perioada vacante, adica firma X.

Am sunat la firma Y si inca nu m-a sunat nimeni inapoi sa ma lamureasca, am sunat la ITM si mi s a spus sa fac o cerere in scris in care sa le explic situatia.

Despre ce credeti ca ar fi vorba? Ati mai intalnit situatii de genul, cum se procedeaza? E o situatie serioasa sau doar o grseala in Revisal? Ce as putea face?




Ana Roman
 User  Ana Roman
a intrebat la 05 Mai. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez neīntrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cānd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Cānd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Născută īn 1959.oct.6. , lucrez din 1976 cu mai multe īntreruperi,am crescut 3 copii și am aproximativ 26-27 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Sep. 2018 1 raspuns
Buna ziua ,Am implinit 60 de ani deci as indeplini o conditie pt. pensie anticipata ( 5 ani inainte de pensionarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2018 1 raspuns