Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Angajata fara stirea mea la o firma cu care nu am avut niciodata vreo legatura


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am batut drumul azi de la Bucuresti la Braila pentru a ma inscrie ca somer la fortele de munca din orasul meu. Totul ok, pana doamna de acolo imi spune ca nu ma poate inscrie pentru ca eu LUCREZ DEJA la o firma Y, firma de paza.

Singurul meu loc de munca a fost pe perioada vacantei de vara, la un restaurant, firma se numea X (deci fara nici un fel de legatura intre firma X si Y pentru ca mi am sunat fostii sefi si mi au confirmat acest lucru), asa ca va imaginati surpinderea mea, mai ales ca doamna de la ghiseu credea ca o mint in fata.

Contractul meu fantoma pe care il am cu firma Y inca din "noiembrie 2017" apare in Revisal ca si contract pe perioada determinata, perioada de contract initiala s a sfarsit dar contractul figureaza inca activ deci cu posibilitate de prelungire prin act aditional, dar in declaratie apare doar firma la care intr-adevar am lucrat pe perioada vacante, adica firma X.

Am sunat la firma Y si inca nu m-a sunat nimeni inapoi sa ma lamureasca, am sunat la ITM si mi s a spus sa fac o cerere in scris in care sa le explic situatia.

Despre ce credeti ca ar fi vorba? Ati mai intalnit situatii de genul, cum se procedeaza? E o situatie serioasa sau doar o grseala in Revisal? Ce as putea face?




Ana Roman
 User  Ana Roman
a intrebat la 05 Mai. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2017
Ocup de 23 ani un post de executie personal contractual la o directie de sanatate publica. De curand s-a refacut fisa...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Tatal meu are varsta de 59 ani si 10 luni (nascut la data de 15.03.1958), in data de 29.06.2017 a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Am contract pe perioada determinata pana pe data de 08.03.2018 si tocmai am aflat ca sunt insarcinata si ar...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2017 5 raspunsuri
Buna ziua , un pensionar cu pensie la limita de virsta care lucreaza cu contract de munca pe perioada determinata dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2017 1 raspuns
Am un salariat care si-a dat demisia si sta in preaviz 20 de zile , dar vrea sa-si ia zilele de concediu de odihna...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2017 1 raspuns

X