ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"carte de munca"

Buna ziua. As dori sa stiu cum pot accesa cartea de munca in format electronic, in calitate de angajat? Pe siteul itm am gasit detalii de accesare doar pt angajatori.
Multumesc.

Adaugata in
  • Legislatia muncii

Paul Paraschiv
 User  Paul Paraschiv a intrebat la 11 Iun. 2012

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Paul Paraschiv
 User Paul Paraschiv a raspuns userului Ioana Popa la 13 Iun. 2012
multumesc.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului paul paraschiv la 12 Iun. 2012
Puteti solicita angajatorului o copie a Revisal transmis catre ITM in scopul inregistrarii contractului dvs. Angajatorul primeste un cod unic de inregistrare odata cu transmiterea Revisal, prin care face dovada, in situatia unui control, ca Revisal a fost transmis catre ITM.

ITM, pe de alta parte, va poate spune daca figurati in evidenta lor, ceea ce ar dovedi ca sunteti inregistrasta la ei prin Revisal.

Cartile de munca au fost scoase din uz din ianuarie 2011, astfel ca nu se mai opereaza in astfel de documente. Inregistrarea contractelor de munca si a actelor aditionale la ITM se face in prezent numai prin intermediul Revisal, transmis online catre ITM. Nu exista carti de munca electronice, Revisal este un registru de evidenta a salariatilor. Singura modalitate in care puteti verifica daca s-a inregistrat contractul este obtinand copia Revisal sau adresand o intrebare catre ITM in acest sens, la ghiseul lor. Angajatorul are obligatia de a inregistra contractul la ITM anterior inceperii activitiatii si nu dupa. Dvs. ar trebui sa aveti o copie a contractului, primita imediat dupa semnarea lui.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Paul Paraschiv
 User Paul Paraschiv a raspuns userului georgeta ganea la 11 Iun. 2012
Angajatorul raspunde ca totul e ok. Pentru a se evita situatii in care angajatorul spune ca a inregistrat cim la itm si sa nu fie adevarat, consider ca as putea verifica inscrisurile in cartea de munca oricand am dubii despre corectitudinea angajatorului, bineinteles fara a putea face modificari in carte, lucru ce revine exclusiv angajatorului.
Multumesc pentru promtitudine.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2012
ITM nu are atributii in sensul dorit de dumneavoastra. Cartile de munca incheiate anterior datei de 01.04.2001 au fost scanate in scopul formarii unei baza de date , pe baza datelor inscrise in acestera de catre CNPS. Nu am cunostinte ca ar putea fi accesate informatii despre acestea. Oricum, in prezent, informatiile despre activitatea salariatilor se gasesc in RGES, care se completeaza prin exploatarea programului REVISAL. Pentru informatii va puteti adresa angajatorului.



Alte intrebari despre Legislatia muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Avem urmatoarea situatie: 2 angajati solicita concediu fara salar incepand cu 2 decembrie 2014 pana la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Am avut control de la ITM zilele trecute si printre altele mi-a spus ca, la cei cu fractie de norma (unii cu 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Am fost angajat la o firma care anul trecut (2013) a intrat in insolventa si apoi in sept. 2014 in faliment.Proprietarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,m-am angajat la o firma pt o perioada determinata...desi contractul e facut pe 8 ore de luni pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Pentru suspendarea unui cim in perioada 01.12.2014 - 28.02.2015 cand se transmite Revisal?Stiu ca suspendarea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Video club