Ce este scris in Carnetul de Munca reprezinta baza de calcul pentru pensie?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce este scris in Carnetul de Munca reprezinta baza de calcul pentru pensie?
Mentionez ca sunt barbat nascut la 20.03.1955, am vechime in munca 37 ani si 10 luni si:
- am grupa a.I.a pentru 9 ani 3 luni si 22 zile 100% ,prin Hotarare judecatoreasca definitiva;
- am adeverinta de grupa a II a pentru 3 ani ,10 luni si 28 zile -100%;
- NU am adeverinta de venchime si grupa a II a pentru 9 ani 5 luni si 7 zile 80% dar este trecuta in Carnetul meu de munca ( ca am solicitat adeverinta in calitate de fost salariat de la S.C.ENERGIA S.A.-Constanta, cu sediul in localitatea Constanta str.Baba Novac nr.165, judetul Constanta, cod fiscal 1890977 , inmatriculata la Oficiul Registrul Comertului cu nr. J13/524/1991, insa arhiva de personal nu se gaseste nicaieri,am fost la ITM, la Arhivele nationale din Constanta, la executorii judecatoresti ).
Precizez ca aceasta societate, a fost in insolventa din 2009 ,in prezent are activitatea inchisa (conform Registrului Comertului Constanta).
Precizez ca am carnet de munca scanat si aceste drepturi sunt scrise citet si clar in carnetul meu de munca.
Intrebarea mea este : pot iesi la pensie anticipata /anticipata partial in Martie 2014 ?
Ce este scris in Carnetul de Munca reprezinta baza de calcul pentru pensie?
Mentionez ca sunt barbat nascut la 20.03.1955, am vechime in munca 37 ani si 10 luni si:
- am grupa a.I.a pentru 9 ani 3 luni si 22 zile 100% ,prin Hotarare judecatoreasca definitiva;
- am adeverinta de grupa a II a pentru 3 ani ,10 luni si 28 zile -100%;
- NU am adeverinta de venchime si grupa a II a pentru 9 ani 5 luni si 7 zile 80% dar este trecuta in Carnetul meu de munca ( ca am solicitat adeverinta in calitate de fost salariat de la S.C.ENERGIA S.A.-Constanta, cu sediul in localitatea Constanta str.Baba Novac nr.165, judetul Constanta, cod fiscal 1890977 , inmatriculata la Oficiul Registrul Comertului cu nr. J13/524/1991, insa arhiva de personal nu se gaseste nicaieri,am fost la ITM, la Arhivele nationale din Constanta, la executorii judecatoresti ).
Precizez ca aceasta societate, a fost in insolventa din 2009 ,in prezent are activitatea inchisa (conform Registrului Comertului Constanta).
Precizez ca am carnet de munca scanat si aceste drepturi sunt scrise citet si clar in carnetul meu de munca.
Intrebarea mea este : pot iesi la pensie anticipata /anticipata partial in Martie 2014 ?
Adaugata in:
User Grecu Mariana
a intrebat la 11 Mar. 2014
a intrebat la 11 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Pana la data de 012.04 .2001 se iau ca informatii la calculul pensiei cele inscrise in carnetul de munca salariu, sporuri, srtagiu de cotizare si eventual adeverinte cu sporuri permanente care nu sunt inregistrate in carnet,Dupa aceasta data, se iau veniturile salariale care au stat la baza contributiilor iondividuale de asigurari sociale si care se regasesc in declaratiile individuale depuse de angajatori la casele de asidurari si in prezent la ANAF DIN 01.02.2011
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
In mod normal da, dar din pacate se cere certificarea lucrului in grupe de munca prin adeverinte.Este o regula impusa de multa vreme.Totusi incercati sa depuneti dosarul si eventual faceti in scris o sesizare la Casa Nationala de Pensii prin care sa sustineti problema dvs..Din cate stiu este o precizare a casei ca atat timp cat in carnetul de munca sunt trecute perioadele de lucru in conditii de grupa de munca si procentul sa se ia in calcul.Adeverintele ar fi necesare numai daca nu sunt trecute perioadele lucrate in grupe de munca in carnet.
