Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

ce inseamna gradatia 0 ( gradatia zero ) la salariul de baza ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata !

Va rog frumos sa imi explicati:

1. - ce inseamna gradatia 0 ( gradatia zero ) la salariul de baza ?

2. - daca in Legea noua a salarizarii nr.153 /2017
dupa grila cu salarii de baza este o Nota in care se spune ca:
- NOTĂ:
Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradaţia 0.
Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină
majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0
potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
cum se va proceda ?

3. - daca in art. 7 lit.c) din Legea noua a salarizarii nr.153 /2017 se spune ca:
- indemnizaţia de Óncadrare reprezintă suma de bani corespunzătoare
funcţiei, gradului, gradaţiei şi vechimii Ón funcţie, prevăzută Ón anexele nr. I-IX,

Ce inseamna acest lucru ?
3.1. - indemnizaţia de Óncadrare cuprinde: salariul de baza + sporul de vechime + gradatia ?
- indemnizaţia de Óncadrare este totuna cu salariul brut ? odata ce
aceasta cuprinde toate elementele salariului brut ?
3.2. - inseamna ca odata stabilit salariul in Lege,
adica odata fixata indemnizaţia de Óncadrare,
nu se mai acorda sporul de vechime in munca
pentru ca acesta deja este inclus in indemnizaţia de Óncadrare ?

4. daca in art. 7 lit. j) din Legea noua a salarizarii nr.153 /2017 se spune ca:
- gradaţia reprezintă salariul de bază corespunzător funcţiei,
acordat Ón raport cu vechimea Ón muncă, Ón condiţiile prezentei legi,
ce inseamna acest lucru ?
Inseamna cumva ca gradatia = vechimea in munca ?
Ar insemna ca in salariul de baza pentru gradatia 0 ( zero ), aratat in Lege,
nu este inclusa si vechimea in munca ?
si ca aceasta va trebui sa se calculeze
in raport cu vechimea pe care o are salariatul respectiv ?

Oana Portar
 User  Oana Portar
a intrebat la 05 Oct. 2017
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
O salariata aduce azi, 13.02.2018, o adeverinta medicala pentru ziua de luni, 12.02.2018, ca si justificare ca a fost la...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Feb. 2018 9 raspunsuri
Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca dupa terminarea perioadei contractuale - CIM incheiat dupa pensionare, pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Feb. 2018 5 raspunsuri
Buna ziua, In luna martie 2017 am fost operata si am avut concediu medical pana la 30 octombrie 2017, iar cu data de 1...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2018 1 raspuns
Firma la care lucrez ca si specialist resurse umane a intrat in concediu de odihna in data de 22 decembrie 2017, iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Feb. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua,Tatal meu este nascut pe 10 februarie 1959. Lucreaza din 14.05.1976 cu aprox. 2 ani si jumatate de pauza....[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Feb. 2018 1 raspuns
Buna ziua asi dori sa ma intresez oare de cind se va recalcula pensile anticipate inainte de 2016 ca legea a aparut in...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2018 6 raspunsuri

X