concediu pentru cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
sunt in concediu medical cu plata din luna septembrie 2012 ,sotia mea este insarcinata si urmeaza sa nasca in luna martie 2013.Pot sa beneficiez de concediu pt cresterea copilului daca inca ma aflu in concediu medical?
Am vechime la locul de munca 5 ani fara intrerupere doar acum sunt in medical din cauza unei probleme de sanatate si vreau sa stiu daca pot sa iau eu concediu pt cresterea copilului in locul sotiei mele deoarece ea nu lucreaza.
Multumesc!
sunt in concediu medical cu plata din luna septembrie 2012 ,sotia mea este insarcinata si urmeaza sa nasca in luna martie 2013.Pot sa beneficiez de concediu pt cresterea copilului daca inca ma aflu in concediu medical?
Am vechime la locul de munca 5 ani fara intrerupere doar acum sunt in medical din cauza unei probleme de sanatate si vreau sa stiu daca pot sa iau eu concediu pt cresterea copilului in locul sotiei mele deoarece ea nu lucreaza.
Multumesc!
Adaugata in:
User Ionut Gheorghe
a intrebat la 25 Ian. 2013
a intrebat la 25 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Ionut Gheorghe
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Ian. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Ian. 2013
va multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ionut gheorghe la 25 Ian. 2013
a raspuns userului ionut gheorghe la 25 Ian. 2013
Nu trebuie sa lucrati intre timp pentru asa, conceidul medical intra in calculul indemnizatie. Dar este necesar sa terminati medicalul, nu puteti figura in medical si crestere copil, dupa cum am spus.
User Ionut Gheorghe
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Ian. 2013
va multumesc pt raspuns.dar mai am o intrebare daca sotia mea naste in martie eu inca sunt in medical mai pot sta in medical pana in martie sau trebuie sa ies de acum si sa ma intorc la munca?este necesar sa mai ma duc la munca vreo luna pt a beneficia de concediu de crestere a copilului sau pot trece din medical direct in prenatal.
va multumesc mult
va multumesc mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 25 Ian. 2013
Puteti sa luati concediu crestere copil, dar nu in acelasi timp cu concediul medical. Ar trebui intai sa iesiti din Concediul medical, apoi sa depuneti o cerere catre angajator pentru acordarea concediului crestere copil si ulterior sa depuneti dosarul pentru indemnizatie la primaria de care apartineti. Dat fiind faptul ca sotia nu lucreaza, ea nu are dreptul la concediul medical de maternitate, ceea ce inseamna ca puteti solicita concediul imediat dupa nastere. Angajatorul va va solicita cel mai probabil o declaratie a sotiei cum ca nu lucreaza si nu are dreptul la concediu de lauzie, ca sa va poata aproba concediul imediat dupa nastere.
