condiții de obținere a ccc pentru al doilea copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pe 31 mai bebe1 face 2 ani și m-i se încheie ccc, în iulie o sa nasc cel de- al doilea copil.
În perioada 1 iunie 25 iulie pot sa beneficiez de concediu medical în condițiile în care eu am avut contact de munca pe perioada determinata și care a încetat în momentul în care am intrat în concediu de creștere copil?
Pe 31 mai bebe1 face 2 ani și m-i se încheie ccc, în iulie o sa nasc cel de- al doilea copil.
În perioada 1 iunie 25 iulie pot sa beneficiez de concediu medical în condițiile în care eu am avut contact de munca pe perioada determinata și care a încetat în momentul în care am intrat în concediu de creștere copil?
Adaugata in:
User Botoaca Raluca
a intrebat la 10 Feb. 2015
a intrebat la 10 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Feb. 2015
Pentru obtinerea dreptului la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca aveti nevoie de un stagiul de cotizare de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical, asa cum rezulta din art. 7 din O.U.G. nr. 158/2005, si sa aveti calitatea de asigurat.
Stagiul de cotizare este constituit din perioada in care s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (CCI) prevazuta de art. 4 din O.U.G. nr. 158/2005, contributia reprezinta 0,85% din baza de calcul.
Legea asigurarilor sociale de sanatate
Sectiunea a 3-a - Calitatea de asigurat
Art.8 - (1) Calitatea de asigurat a salariatilor se dob?ndeste din ziua ?ncheierii contractului individual de munc? al salariatului si se p?streaz? pe toat? durata acestuia. Obligatia vir?rii contributiei pentru asigur?rile sociale de s?n?tate revine celui care angajeaz? persoane salariate.
Prin urmare dumneavoastra nemaiavand calitatea de salariat nu puteti beneficia de concediu medical.
Stagiul de cotizare este constituit din perioada in care s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (CCI) prevazuta de art. 4 din O.U.G. nr. 158/2005, contributia reprezinta 0,85% din baza de calcul.
Legea asigurarilor sociale de sanatate
Sectiunea a 3-a - Calitatea de asigurat
Art.8 - (1) Calitatea de asigurat a salariatilor se dob?ndeste din ziua ?ncheierii contractului individual de munc? al salariatului si se p?streaz? pe toat? durata acestuia. Obligatia vir?rii contributiei pentru asigur?rile sociale de s?n?tate revine celui care angajeaz? persoane salariate.
Prin urmare dumneavoastra nemaiavand calitatea de salariat nu puteti beneficia de concediu medical.
