ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

conflict de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am revenit din CIC si neputandu-ma concedia, angajatorul doreste sa imi modifice unilateral CIM din perioada nedeterminata in perioada determinata, precizand ca daca nu imi convine sa apelez la instanta.
Doresc sa fac acest lucru, dar poate ma puteti sfatui cui si unde sa ma adresez?
Multumesc anticipat!

Adaugata in: Legislatia muncii
Laurik Marena
 User  Laurik Marena
a intrebat la 04 Sep. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Laurik Marena
 User Laurik Marena
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Sep. 2012
Multumesc mult pentru raspuns!
Am inaintat plangerea in instanta, dar cel mai probabil sunt nevoita sa imi dau demisia....lucrez in invatamant si mi s-au pus zilnic orele in intervalul 07.00-22.00, cu multe pauze intre ele (efectiv 6 ore de predare sunt imprastiate pe toata durata zilei). Daca se intampla o zi, doua, dar asa, nu mai am timp nici sa mai fac nimic.
Ce se intampla cu plangerea facuta?
Continua procesul chiar daca eu am solicitat instantei anularea actului aditional (luat la cunostinta de mine, dar nesemnat)?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2012
Angajatorul nu poate face acest lucru, nu este legal. O astfel de modificare necesita intocmirea unui act aditional. Luati legatura mai intai cu cei de la ITM si apoi cu un avocat specializat in Dreptul Muncii. Mergeti eventual la Tribunalul de care apartineti (in functie de domiciliul dvs permanent) si inceracti direct o plangere acolo. Veti avea castig de cauza pentru ca procedura este ilegala.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2015
Este adevarat ca incepand din 1 ianuarie 2015,concediile medicale nu se maiscad din vechime (la calcularea pensiei)?[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 1 raspuns
Buna ziua!Ma confrunt cu o alta problema si v-as ruga sa imi oferiti o lamurire daca se poate.Contractul meu de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 1 raspuns
Am un contract de 8 ore la o socetate si o perioada de 2 luna de zile concediu fara plata. intr-unan.Si un al doilea...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 1 raspuns
Lucrez la o intitutie bugetara. La implinirea varstei de 65 de ani, cui ii revine obligatia de a initia iesirea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 4 raspunsuri
ma intereseaza daca cele 15 zile de concediu paternal se inregistreaza in revisal si, pentru ca este sunt incadrate la...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 5 raspunsuri
Bună ziua !Īntr-o instituţie de stat, ponderea angajaţilor de religie catolică este de aproape 50%....[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Mai. 2015 3 raspunsuri

X