Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract colectiv de munca 2013


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Stimati specialisti,
Va supun atentiei un subiect care pentru mine e ambiguu si de aceea va solicit un raspuns argumentat. Suntem o firma cu 30 de angajati. Pana in luna mai 2012 am avut semnat la nivel de unitate CCM dupa care am ramas in pom. Acuma legal, stiu ca angajatorul are obligatia negocierii CCM la nivel de unitate, insa pe anii 2011-2014 la nivel national n ua fost agreat acest CCM. Negocierea in baza a ce contract trebuie facuta? Care este actu lde baza de la care se pleaca in negocieri? CCM la nivel de unitate expirat?
Multumesc anticipat si astept un raspuns din partea D-voastra.

Adaugata in: Legislatia muncii
Mihaela Onca
 User  Mihaela Onca
a intrebat la 30 Ian. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Legea in baza careia se incheie CCM este legea diaologului social nr. 62/2011. Ea prevede procedura de negociere a CCM, pe care trebuie sa o respectati la incheirea lui.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Puteti utiliza cadrul de contract vechi dar sa-l actualizati cu prevedrile din codul muncii republicat , actele normative in domeniu in vigoare si contractul la nivel de ramura.CCM Se poate incheia pentru cel mul 24 de luni.
Pe site-ul ITM gasiti un cadru de CCM

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2017
buna ziua,am avut un control de la itm la o firma de taxi, si mi-au cerut in plus registru de casa si raportul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Feb. 2017 1 raspuns
La ce varsta ma pot pensiona ,sunt nascut in 04.1960,am inceput sa lucrez in anul 1979 luna octombrie si lucrez si in...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Feb. 2017 1 raspuns
Nascut la data de 29.09.1955. Vechime = 34 Ani, 11 luni, 29 zile. La data de 10 martie 2009. de la aceeasi data sunt la...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 2 raspunsuri
Buna dimineata,Va rog sa-mi spuneti,daca mai imi trebuiesc 4 luni pentru a ma pensiona anticipat,care va fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 3 raspunsuri
Buna ziua! Am sustinut examen pe post de medic rezident ultimul an pe o anumita sectie. In urma unei cereri de transfer...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Feb. 2017 1 raspuns
am un dosar de pensie respins cu urmatoarea motivatie : pentru perioada 30.06.1978- 01.04.2001 , adeverinta nr 1917...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 1 raspuns

X