Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum este procedura cu indemnizatia de crestere copil?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am contract pe perioada determinata pana pe data de 08.03.2018 si tocmai am aflat ca sunt insarcinata si ar trebui sa nasc undeva dupa 20.06.2018. Nu sunt sigura ca mi se va prelungi contractul deoarece tin locul unei fete. ce se va intampla daca nu mi se va prelungi contractul? Cum pot sa iau la momentul respectiv indemnizatia de crestere copil? Voi pierde acesti bani?
Va multumesc!

Alexandra Popa
 User  Alexandra Popa
a intrebat la 19 Oct. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns userului Alexandra Popa la 19 Oct. 2017
Cu placere! Multumesc la fel!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alexandra Popa
 User Alexandra Popa
a raspuns userului Di Diana la 19 Oct. 2017
Va multumesc!
O zi frumoasa!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns userului Alexandra Popa la 19 Oct. 2017
Da, veti beneficia de idemnizatie crestere copil pt. ca indepliniti conditia celor 12 luni. O sa solicitati actele necesare de la locul de munca dupa ce veti naste.
Multa sanatate!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alexandra Popa
 User Alexandra Popa
a raspuns userului Di Diana la 19 Oct. 2017
Lucrez din data de 08.03.2016. am fost angajata cu contract pe perioada determinata pe un an si anul acesta mi s-a prelungit tot pe un an. Deci pot beneficia de indemnizatie de crestere copil?
Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2017
Buna ziua, de cat timp lucrati la aceasta firma? Conditia este ca trebuie sa realizati venituri supuse impozitului 12 luni in ultimii 2 ani anterior datei nasterii copilului...

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 2 raspunsuri
Sex MasculinNăscut 27.02.1956A. Lucrat efectiv 30 ani ,10 luni și 24 zileB. Contract asigurări sociale Casa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns
Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11iunie.Adica o scrie vineri, (vineri...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2018 1 raspuns