Cum se poate elibera adeverinta?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat lipseste de la serviciu nemotivat un numar de 65 de zile in perioada ianuarie-martie 2014.Nu s-a operat in Revisal suspendarea CIM intrucat angajatorul a sperat ca salariatul va reveni la Serviciu si nu s-a declansat nici procedura de cercetare disciplinara.
Dupa aceasta perioada salariatul prezinta certificate medicale de la finele lunii martie pana la zi. Spune ca iese la pensie pe caz de boala.
Solicita adeverinta cu timpul efectiv lucrat.
Intrebare: Ce se trece in adeverinta avand in vedere ca salariatul a lucrat 3 luni , a lipsit nemotivat 65 zile si a avut concediu medical 90 de zile.
Absentele nemotivate se iau in calcul la determinare zilelor de concediu de odihna cuvenite pe anul 2014 pentru care va primii compensarea in bani.
Un salariat lipseste de la serviciu nemotivat un numar de 65 de zile in perioada ianuarie-martie 2014.Nu s-a operat in Revisal suspendarea CIM intrucat angajatorul a sperat ca salariatul va reveni la Serviciu si nu s-a declansat nici procedura de cercetare disciplinara.
Dupa aceasta perioada salariatul prezinta certificate medicale de la finele lunii martie pana la zi. Spune ca iese la pensie pe caz de boala.
Solicita adeverinta cu timpul efectiv lucrat.
Intrebare: Ce se trece in adeverinta avand in vedere ca salariatul a lucrat 3 luni , a lipsit nemotivat 65 zile si a avut concediu medical 90 de zile.
Absentele nemotivate se iau in calcul la determinare zilelor de concediu de odihna cuvenite pe anul 2014 pentru care va primii compensarea in bani.
Adaugata in:
User Georgiana Ulrich
a intrebat la 25 Iun. 2014
a intrebat la 25 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2014
Se trec in adeverinta de vechime absentele nemotivate, durata mentionata sau numarul lor in zile lucratoare.
Daca v-a prezentat acum certificatele medicale pentru perioada ianuarie - mai 2014 nu este in regula, acestea trebuia sa ajunga in posesia dvs cel tarziu pana la data de 5 a lunii urmatoare celei in care au fost eliberate fiecare dintre ele. El ramane asadar absent nemotivat pentru ca a respectat procedura si obligatia legala referitoare la anuntarea angajatorului si predarea certificatelor medicale.
Daca v-a prezentat acum certificatele medicale pentru perioada ianuarie - mai 2014 nu este in regula, acestea trebuia sa ajunga in posesia dvs cel tarziu pana la data de 5 a lunii urmatoare celei in care au fost eliberate fiecare dintre ele. El ramane asadar absent nemotivat pentru ca a respectat procedura si obligatia legala referitoare la anuntarea angajatorului si predarea certificatelor medicale.
