Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Data producere efecte - REVISAL


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


O lamurire va rog,

La inregistrarea unui contract de munca in REVISAL, la final avem si sectiunea "Data la care produce efecte".

Aceasta "data la care produce efecte" este data inceperii activitatii sau data incheierii CIM (in sensul data inregistrarii in registru)?

Multumesc!

Marian Gepetto
 User  Marian Gepetto
a intrebat la 19 Ian. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2017
Buna ziua, " Codul muncii, la art.17 alin.(1) lit.g) si alin.(4) prevede ca persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la data de la care contractul urmeaza sa-si produca efectele, element ce se va regasi si in contractul individual de munca.

Plecand de la cele mentionate, ne vom referi in primul rand la prevederea din Codul muncii si anume ca data de la care contractul individual de munca urmeaza sa-si produca efectele trebuie sa fie trecuta in cuprinsul contractului individual de munca. Iar in modelul cadru al contractului individual de munca, referitor la acest element, avem data de la care salariatul urmeaza sa inceapa activitatea."


Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2017
buna ziua, in urma oug 53/2017, termenul de transmitere a actelor aditionale in revisal s-a modificat sau ramane acelas,...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Aug. 2017 2 raspunsuri
Sunt nascută n data de 12.11.1962, am terminat facultatea la zi ( 5 ani) si lucrez din 08.10.1986 pnă n prezent....[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2017 3 raspunsuri
Buna ziua !Va rog sa imi spuneti cum este corect : daca angajez un minor cu norma intreaga ( 6 ore ) antunci salariul...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2017 2 raspunsuri
Sant nascut la data de 22.11.1958, 1979-1984 am absolvit facultatea la zi.Din 04.09.1984 am lucrat pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Aug. 2017 1 raspuns
buna ziua, ce termene sunt acum de cand s-a modificat iar codul muncii si Hg 500/2011 de a trasmite in revisal...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascuta in februarie 1964, iar in 01. 09. 2017 am 35 de ani vechime in munca (invatamant). De asemenea,...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Aug. 2017 1 raspuns

X