Date despre vechimea unui angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un angajator calculeaza zilele de concediu dintr-un an in functie de vechimea in munca.
Pentru un angajat nou (dar cu vechime in munca) care nu aduce cartea de munca sau copie dupa ea (din cate stiu eu cartile de munca nu se mai folosesc), de unde poate sti angajatorul vechimea in munca a angajatului pentru a-i calcula numarul de zile de concediu la care are dreptul.
Multumesc frumos pentru raspuns.
Cristina Butunoi
Buna ziua,
Un angajator calculeaza zilele de concediu dintr-un an in functie de vechimea in munca.
Pentru un angajat nou (dar cu vechime in munca) care nu aduce cartea de munca sau copie dupa ea (din cate stiu eu cartile de munca nu se mai folosesc), de unde poate sti angajatorul vechimea in munca a angajatului pentru a-i calcula numarul de zile de concediu la care are dreptul.
Multumesc frumos pentru raspuns.
Cristina Butunoi
Adaugata in:
User Cristina Butunoi
a intrebat la 24 Ian. 2014
a intrebat la 24 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
Puteti incerca sa obtineti informatia referitoare la vechimea lui in munca si de la ITM sau Casa de pensii pentru ca ei au in evidenta situatia salaritului privind raporturile de munca existente de-a lungul timpului.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
Este o abordare total eronata.Concediul medical se plateste in conditiile OUG 158 din 2005.
Conditie de stagiu de cotizare de cel putin 22 zile lucratoare in ultimele 12 luni pentru a fio luat in plata un concediu medical
Vechimea in munca nu este niciude criteri de plarta a unui conmcediu medical
Conditie de stagiu de cotizare de cel putin 22 zile lucratoare in ultimele 12 luni pentru a fio luat in plata un concediu medical
Vechimea in munca nu este niciude criteri de plarta a unui conmcediu medical
