Diminuare retributie Director General
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In noiembrie 2011 Consiliul de administratie al societatii a emis o hotarare
In baza acestei hotarari a Consiliului de administratie, s-a dispus diminuarea cu 20% a drepturilor salariale ale tuturor angajatilor.
Directorul General al societatii pe actiuni are contract de mandat pentru aceasta functie, dar si lui i-a fost retinut 20% din retributie tot in baza acestei hotarari.
Va rog frumos daca puteti sa-mi raspundeti:
1. Care este procedura ce trebuia urmata in cazul angajatilor privind reducerea salariului cu 20%?
2. Daca in cazul directorului general, cu contract de mandat, se aplica tot codul muncii sau ce legislatie se aplica pentru acesta in privinta diminuarii salariale?
In noiembrie 2011 Consiliul de administratie al societatii a emis o hotarare
In baza acestei hotarari a Consiliului de administratie, s-a dispus diminuarea cu 20% a drepturilor salariale ale tuturor angajatilor.
Directorul General al societatii pe actiuni are contract de mandat pentru aceasta functie, dar si lui i-a fost retinut 20% din retributie tot in baza acestei hotarari.
Va rog frumos daca puteti sa-mi raspundeti:
1. Care este procedura ce trebuia urmata in cazul angajatilor privind reducerea salariului cu 20%?
2. Daca in cazul directorului general, cu contract de mandat, se aplica tot codul muncii sau ce legislatie se aplica pentru acesta in privinta diminuarii salariale?
Adaugata in:
User Dumitra Bicu
a intrebat la 16 Aug. 2012
a intrebat la 16 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2012
Sumele incasate prin contract de mandat fac parte din categoria veniturilor salariale. Se poate aplica aceeasi decizie si in cazul directorului General, daca acesta este numit de o persoana dintr-o functie superioara sau de patronul unitatii / firmei.
In cazul diminuarii salariilor insa trebuie sa aveti acordul acestora, nu puteti diminua salariile fara acordul lor, este ilegal. Numai in cazul unei abateri sau a unei legi speciale se poate emite o decizie in acest sens, sau a intreruperii temporare a activitatii, modificare ce are caracter temporar. Diminuarea permanenta a salariului nu este legala fara acordul salariatilor, riscati sa aveti probleme cu inspectorii ITM daca dispuneti o astfel de masura fara baza legala.
In cazul diminuarii salariilor insa trebuie sa aveti acordul acestora, nu puteti diminua salariile fara acordul lor, este ilegal. Numai in cazul unei abateri sau a unei legi speciale se poate emite o decizie in acest sens, sau a intreruperii temporare a activitatii, modificare ce are caracter temporar. Diminuarea permanenta a salariului nu este legala fara acordul salariatilor, riscati sa aveti probleme cu inspectorii ITM daca dispuneti o astfel de masura fara baza legala.
