ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Doresc un raspuns"

Am varsta de 50 de ani si 30 de ani vechime si am fost diagnosticat si confirmat cu boala profesionala (pneumoconioza minerului la carbune) si lucrez la birou.
Intrebarile mele sunt
1. Are dreptul angajatorul sa-mi desfaca contractul de munca ca urmare acestei boli pe care am contactat-o la el in unitate in cazul in care mi se desfinteaza postul fara a-mi oferi un alt loc de munca?
2. Are dreptul angajatorul sa ma oblige sa iau ordonanta tinand cont ca am aceasta boala?
Va multumesc anticipat.


Adaugata in
  • Legislatia muncii

Dorel Marin
 User  Dorel Marin a intrebat la 29 Oct. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2012
1. Da, are. In cazul concedierii individuale prin desfiintarea postului angajatorul nu are, potrivit legii, obligatia sa va ofere un loc de munca vacant corespunzator pregatirii sau experientei dvs., cu atat mai mult daca acesta nu exista in unitate. Unele instante au decis ca asa ar trebui, insa Codul muncii nu specifica acest detaliu.

2. Trebuie sa recunosc ca nu imi este clar la ce va referiti cand spunei "sa iau ordonanta".



Alte intrebari despre Legislatia muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua!In ziua de 24 ianuarie 2015, zi libera legala, o parte dintre angajati au lucrat 8 ore, insumand 48 de ore pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 3 raspunsuri
Rog lamurire,Sunt in mometul de fata in concediul de crestere copil , urmeaza sa ma intorc l alucru peste 2 saptamani...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Cu ocazia modificarii salariului minim incepand cu 01.01.2015 am intocmit o decizie colectiva.Modificarea in...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna ziuaAm un angajat care si-a depus demisia cu preaviz, insa nu s-a mai prezentat la munca din ziua urmatoare. Care...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Ian. 2015 2 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa imi spuneti care sunt obligatiile unei societati in legatura cu ITM.Mai exact ma intereseaza daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna Ziua !ĪntrebareCu o vechime in cīmpul muncii de 42 ani și 5 luni , vīrsta 61 ani. Pentru a iesi la pensie...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Video club