Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Echivalare vechime din strainatate pentru a primi sporuri salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt profesor orifginar din R. Moldova. In Moldova am lucrat in invatamantul preuniversitar in anii 1992-2009. In Romania sunt cadru didactic in invatamantul preuniversitar din 2009 pana in prezent. Salariul meu este calculat cu vechimea din Romania(7 ani). Dar vechimea mea reala in invatamant este de 25 de ani.
* As dori sa stiu daca exista un acord bilateral intre Romania si R. Moldova privind echivalarea vechimii in munca in vederea obtinerii sporului salarial atat in perioada activa a vietii cat si la calcularea pensiei. La inceputul activitatii mele in Romania am intrebat la Oficiul Teritorial de Munca Constanta daca puteam beneficia de sporul la salariu pentru vechimea din R. Moldova. Mi s a raspuns ca Romania avea la acel moment (2010) doar acord cu URSS,( care nu a fost refacut cu R. Moldova dupa prabusirea URSS) . Acel acord imi putea servi doar pentru dosarul de pensie, nu si pentru perioada de activitate.
*Daca exista un cadru legal pentru a beneficia de spor salarial pentru vechimea din alt stat(R. Moldova), ce demers ar trebui de facut si la ce institutie ? Asa o lege ar putea fi retroactiva?
*Daca nu exista inca un asemenea acord cu R. Moldova, exista astfel de acorduri cu tarile membre UE, de ex. cu Franta? Daca da, ce anume stipuleaza el/ele referitor la echivalare vechime si beneficiere de spor salarial sau/si pensie? Va multumesc anticipat. Silvia Andreotti

Silvia Andreotti
 User  Silvia Andreotti
a intrebat la 08 Aug. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Ioana Popa G Stancu Viviana Serni Gratiela Petrescu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2018
Sunt pensionar (pensie pentru limita de varsta) si angajat pentru perioada determinata de 3 luni. Am dreptul la concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iun. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 2 raspunsuri
Sex MasculinNăscut 27.02.1956A. Lucrat efectiv 30 ani ,10 luni și 24 zileB. Contract asigurări sociale Casa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns