Este permisa munca desfasurata in zile de sarbatori legale?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rugam sa ne spuneti daca o societate care are ca obiect de activitate - activitati de intretinere corporala ( sala de sport)- poate desfasura activitate in zile de sarbatori legale. De exemplu in ziua de 15 august care este si zi de sambata si in care majoritatea abonatilor salii doresc sa vina. Cum vor fi platiti salariatii in aceste zile daca vor veni la lucru?
Multumim.
Buna ziua,
va rugam sa ne spuneti daca o societate care are ca obiect de activitate - activitati de intretinere corporala ( sala de sport)- poate desfasura activitate in zile de sarbatori legale. De exemplu in ziua de 15 august care este si zi de sambata si in care majoritatea abonatilor salii doresc sa vina. Cum vor fi platiti salariatii in aceste zile daca vor veni la lucru?
Multumim.
Adaugata in:
User Elena Lefterescu
a intrebat la 07 Aug. 2015
a intrebat la 07 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Marina Florina
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2015
Munca prestata in zile de sarbatoare legala se compenseaza cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care din motive justificate nu se pot acorda zile libere, salariatul beneficiaza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% corespunzator muncii prestate.
