ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

gravida in cadrul unei firme preluate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
momentan sunt in concediu de maternitate in cadrul unui lant de farmacii. Locatia la care am activat respectiv licenta data a fost preluata de o alta firma, precizez ca preluarea se face teoretic cu personal. Ce se intampla in cazul meu? se intrerupe contractul meu de munca automat, firma continua sa ma plateasca atat timp cat mai are active alte locatii sau foarte putin probabil intru si eu alaturi de personalul preluat?
Multumesc anticipat

Oxana Slivinschi
 User  Oxana Slivinschi
a intrebat la 12 Iun. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Oxana Slivinschi la 17 Iun. 2015
Atunci nu se pune problema incheierii unui act aditional in acest scop. Modificarea angajatorului nu are nicio influneta asupra locului de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oxana Slivinschi
 User Oxana Slivinschi
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Iun. 2015
Buna ziua,
da, in principiu ramane acelasi (punctul de lucru dat, implicit licenta de functionare a fost vanduta altui lant farmaceutic).
Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Oxana Slivinschi la 15 Iun. 2015
Locul de munca ramane acelasi din cate inteleg (locatia), numai detinatorul (angajatorul) se va modifica.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Oxana Slivinschi la 15 Iun. 2015
Sunteti in perioada de suspendare de drept atat timp cat sunteti in concediu de maternitate prenatal. Acest lucru este prevazut in Codul muncii. Suspendare de drept inseamna ca nu exista o decizie, ci doar o prevedere legala sau un alt document care sa determine o astfel de suspendare.

Art. 50
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
a) concediu de maternitate;

Veti fi platita in continuare ca si pana acum de catre noul angajator, cel care preia farmacia. El este obligat prin lege sa preia toti salariatii existenti la data cesionarii, indiferent daca se afla sau nu in suspendare.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oxana Slivinschi
 User Oxana Slivinschi
a raspuns userului adriana iancu la 15 Iun. 2015
Buna ziua,
acum realizez ca nu m-am exprimat corect. inca nu am ajuns la etapa de suspendare a contractului, momentan sunt in concediu medical prenatal. Care ar fi situatia mea in acest caz?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2015
Nu trebuie sa va faceti griji in acest moment, contractul dumneavoastra este suspendat de drept.
Modificarea locului muncii se face prin act aditional prin acordul ambelor parti.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion alexei delimart G Stancu Ioana Popa Viviana Serni George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2024