Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

In preaviz demisie pot sa-mi i-au concediu medical?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, lucrez de 4 ani la o companie nationala la un punct de lucru. Tot timpul mi-am facut treaba bine, chiar foarte bine. La un moment dat managerul a plecat si a venit in locul lui un coleg dintr-o functie inferioara. M-a promovat un nivel mai sus. In continuare mi-am facut treaba foarte bine si pe postul nou. La un moment dat a inceput sa ma critice, sa vorbeasca la "vrajeala" cu mine fata de clienti si colegi si m-a amenintat ca ma penalizeaza la salar pentru cea mai mica greseala. Datorita presiunii am cedat si mi-am dat demisia. Surpriza, dupa 2 luni ma cheama inapoi pe postul avut de la inceput pe motiv ca acolo mi-am facut cel mai bine treaba. Am acceptat cu conditia ca atitudinea lui sa se schimbe fata de mine. Acum dupa un an de la revenire situatia e la fel. M-a amenintat ca ma penalizeaza la salar, are o atitudine ironica fata de mine si din acest motiv mi-am dat demisia din nou. In prezent sunt in preaviz. Pot sa-mi iau concediul de boala pana la terminarea preavizului? Ar fi bine daca as trimite o scrisoare la sediul central al firmei sa le explic situatia mea de la punctul de lucru? Simt ca face discriminare deoarece toti angajatii gresesc insa doar de mine se leaga.
Multumesc.

Bbbbb Ana Maria
 User  Bbbbb Ana Maria
a intrebat la 29 Iun. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez neīntrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cānd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Cānd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Născută īn 1959.oct.6. , lucrez din 1976 cu mai multe īntreruperi,am crescut 3 copii și am aproximativ 26-27 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Sep. 2018 1 raspuns
Buna ziua ,Am implinit 60 de ani deci as indeplini o conditie pt. pensie anticipata ( 5 ani inainte de pensionarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2018 1 raspuns