Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

In preaviz demisie pot sa-mi i-au concediu medical?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, lucrez de 4 ani la o companie nationala la un punct de lucru. Tot timpul mi-am facut treaba bine, chiar foarte bine. La un moment dat managerul a plecat si a venit in locul lui un coleg dintr-o functie inferioara. M-a promovat un nivel mai sus. In continuare mi-am facut treaba foarte bine si pe postul nou. La un moment dat a inceput sa ma critice, sa vorbeasca la "vrajeala" cu mine fata de clienti si colegi si m-a amenintat ca ma penalizeaza la salar pentru cea mai mica greseala. Datorita presiunii am cedat si mi-am dat demisia. Surpriza, dupa 2 luni ma cheama inapoi pe postul avut de la inceput pe motiv ca acolo mi-am facut cel mai bine treaba. Am acceptat cu conditia ca atitudinea lui sa se schimbe fata de mine. Acum dupa un an de la revenire situatia e la fel. M-a amenintat ca ma penalizeaza la salar, are o atitudine ironica fata de mine si din acest motiv mi-am dat demisia din nou. In prezent sunt in preaviz. Pot sa-mi iau concediul de boala pana la terminarea preavizului? Ar fi bine daca as trimite o scrisoare la sediul central al firmei sa le explic situatia mea de la punctul de lucru? Simt ca face discriminare deoarece toti angajatii gresesc insa doar de mine se leaga.
Multumesc.

Bbbbb Ana Maria
 User  Bbbbb Ana Maria
a intrebat la 29 Iun. 2018
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion Gratiela Petrescu Radu Anton G Stancu adriana iancu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2019
Sunt nascuta in 08.11.1963, am 32 ani munca. Mentionez ca nu am avut grupa de munca. Cand as putea sa ma pensionez? La...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Avem un salariat care nu are studii superioare dar este angajat pe raspunderea angajatorului pe un post care...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2019 6 raspunsuri
Buna ziua.M-am nascut pe data de 29.09.1958, am terminat Facultatea de Matematica, specialitatea Informatica , cursurile...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Ian. 2019 1 raspuns
Cum se ponteaza corect tura de noapte la un program de 8 ore ? pe ziua in curs sau pe ziua urmatoare cand de fapt ai mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2019 3 raspunsuri
Buna ziua. Lucrez intr-o firma de proiectare in constructii si doresc sa imi fac PFA si sa imi incep o afacere, dar in...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2019 1 raspuns
Buna ziua sunt student si am un job part time de 4 ore,patronul mi-a facut programul 10:00-15:00 si de la 19:00-21:30...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2019 2 raspunsuri