Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

In preaviz demisie pot sa-mi i-au concediu medical?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, lucrez de 4 ani la o companie nationala la un punct de lucru. Tot timpul mi-am facut treaba bine, chiar foarte bine. La un moment dat managerul a plecat si a venit in locul lui un coleg dintr-o functie inferioara. M-a promovat un nivel mai sus. In continuare mi-am facut treaba foarte bine si pe postul nou. La un moment dat a inceput sa ma critice, sa vorbeasca la "vrajeala" cu mine fata de clienti si colegi si m-a amenintat ca ma penalizeaza la salar pentru cea mai mica greseala. Datorita presiunii am cedat si mi-am dat demisia. Surpriza, dupa 2 luni ma cheama inapoi pe postul avut de la inceput pe motiv ca acolo mi-am facut cel mai bine treaba. Am acceptat cu conditia ca atitudinea lui sa se schimbe fata de mine. Acum dupa un an de la revenire situatia e la fel. M-a amenintat ca ma penalizeaza la salar, are o atitudine ironica fata de mine si din acest motiv mi-am dat demisia din nou. In prezent sunt in preaviz. Pot sa-mi iau concediul de boala pana la terminarea preavizului? Ar fi bine daca as trimite o scrisoare la sediul central al firmei sa le explic situatia mea de la punctul de lucru? Simt ca face discriminare deoarece toti angajatii gresesc insa doar de mine se leaga.
Multumesc.

Bbbbb Ana Maria
 User  Bbbbb Ana Maria
a intrebat la 29 Iun. 2018
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu Gratiela Petrescu Radu Anton George Andreescu alexei delimart Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2019
Sunt nascut in 25.04.1958, fiind angajat din 05.09.1983; am terminat o facultate de 5 ani. Cand pot sa ma pensionez...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns
Am lucrat in grupa 2 de munca 14 ani si 9 luni si 26 de zile. In grupa 1 de munca am lucrat4 ani.In totalpana acum am 36...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
Lucrez ca operator calculator la sediul unei firme care vinde materiale de constructii in magazinele proprii.Programul...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mar. 2019 1 raspuns
Conform noii legi a pensiilor, sotul supravietuitor are dreptul la un ajutor ce reprezinta 25% din pensia sotului...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns
perioada corespunzatoare concediilor fara plata, se ia in calcul la vechimea in munca pentru:1.-pensia anticipata...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
Bună ziua.Mama mea,mplinește n luna iulie 56 de ani,are vechime 31 ani și 9 luni de muncă.A născut și crescut 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns