Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Indemnizatie maternitate si crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog sa ma sprijiniti cu lamuriri privind modul de calcul, am citit legile dar nu sunt sigura ca am inteles.
Data nastere estimata bebe 2: 12.06.2019
Perioada CCC de la bebe 1: iulie 2017-martie 2018, 9 luni intregi + aprilie 2018 (pt 9 zile cred, bebe e nascut pe 10 apr) -- din cate inteleg din lege, luna aprilie 2018 NU se ia in calcul pt ca venitul este pt mai putin de jumatate din luna lucrata (apr 18 are 21 zile lucratoare) - corect?
Intreb pt ca nu inteleg ce inseamna la art 4 " (3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2) "
Astfel, mi-ar lipsi 3 luni de angajare/venituri, pe care le pot realiza in perioada martie 2019- mai 2019 (care pot include si concediul de maternitate. Este bine, se vor lua in calcul chiar daca este mai mult de 3 luni pauza intre angajari?
Apoi, ca sa vad ce ma avantajeaza mai mult, concediul de maternitate se calculeaza ca media ultimelor 6 luni anterioare nasterii * 0.85? Daca nu realizez venit decat minimul de o luna inainte de nastere - cu un salariu brut de 5.500 lei (studii superiare, cu experienta), baza de calcul va fi doar acea luna sau se va face media cu celelalte 5 luni cu venit 0?
In ultimul rand, ce taxe va plati angajatorul pe perioada concediului de maternitate, care ar incepe in 01.04.2019?
Va multumesc frumos pentru sprijin!

Andreea Munteanu
 User  Andreea Munteanu
a intrebat la 21 Feb. 2019
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Gratiela Petrescu Marius Ion G Stancu adriana iancu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2019
Buna ziua,am lucrat in grupa a 2-a 100% 10 ani de zile si as vrea sa stiu cu cat se reduce varsta de pensionare,...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Sunt nascut in 25.04.1958, fiind angajat din 05.09.1983; am terminat o facultate de 5 ani. Cand pot sa ma pensionez...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns
am urmat in perioada 1977-1982 cursuri la zi, Politehnica. Cursurile incepeau in septembrie, se terminau in iunie sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Lucrez ca operator calculator la sediul unei firme care vinde materiale de constructii in magazinele proprii.Programul...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mar. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Conducerea uneicompanii a hotarat desfiintareaunui post.Intrebarile mele sunt urmatoarele:1.In ce perioada de...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Conform noii legi a pensiilor, sotul supravietuitor are dreptul la un ajutor ce reprezinta 25% din pensia sotului...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns