Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Indemnizatie prenatal conf ultimelor modificari stagiu cotizare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Sper ca aici, pe legislatia muncii, sa gasesc raspunsul.
In decembrie 2017, stagiul minim de cotizare pentru a putea benficia de concedii ce intra in categoria "medical" a devenit de 6 luni complete in ultimele 12.
Ajutati-ma, va rog frumos, sa imi dau seama daca eu sunt eligibila. In februarie 2018 ar trebui sa incep prenatalul si avem asa:
- cele 12 luni de referinta: febr 2017 - ian 2018
- luni complete cu contributie din salariu: februarie -iulie 2017 + 11 zile din august, deci 6 luni si 11 zile.
- din august pana in prezent am avut venituri din PFA si nu am mai cotizat (nu stiam ca e separata de cea la sanatate)

Intrebarea de 100 de puncte: aceste 6 luni din cele 12 trebuie sa fie si ultimele 6? Sau oricare 6? Sau cum altfel se verifica eligibilitatea? Pentru ca nu reiese de nicaieri ca ar trebui sa fie ultimele 6.

Am dat mail la CNAS si mi-au raspuns scurt ca nu sunt eligibila pentru indemnizatia de prenatal si nu mi-e clar de ce nu.

Astept cu interes raspunsul dumneavoastra.

Va multumesc,


Anca Tanase
 User  Anca Tanase
a intrebat la 15 Ian. 2018
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni George Andreescu G Stancu adriana iancu alexei delimart Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2019
implinesc 55 de ani anul acesta in august, am 35 de ani munciti fara nici un fel de grupa , as vrea sa stiu varsta de...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Feb. 2019 1 raspuns
Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018.O salariata X, in...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Feb. 2019 4 raspunsuri
Ce adeverinta imi trebuie de la casa de pensii ,ptr. a ma putea angaja cu subventie de la stat ,daca am 60 de ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Feb. 2019 4 raspunsuri
Buna ziua! In perioada 15.09.2002-15.07.2003 am lucrat in nvățămnt cu 0,5 norma. Ulterior am lucrat numai cu norma...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Feb. 2019 3 raspunsuri
Un salariat... barbat, nascut la data de 03.03.1969, angajat din data de 26.02.1988 cu 5 ani si 10 luni lucrati in grupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Feb. 2019 2 raspunsuri
Buna ziua ! Sunt angajată cu Codul Muncii vechi cu o vechime de 16 ani in munca in domeniul medical .De 4 ani noii...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Feb. 2019 1 raspuns