Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

inregistrare revisal sanctiune disciplinara


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Conform noilor modificari ale Codului Muncii prin OU 53/2017, modificarile elementelor contractuale se inregistreaza inaintea producerii efectelor juridice, pina acum aveai la dispozitie 20 zile.
Cum procedez in cazul unei sanctiuni disciplnare -reducerea salariului de baza cu 5% pe luna septembrie (asta insemninid ca incepind cu data de 01.09. produce efecte, si ar fi trebuit sa o inregistrez pina la 31.08.2017, dar decizia s-a dat acum., la sfirsitul lui august s-a facut cercetarea disciplinara.

Va multumesc!

Hermina Hermina
 User  Hermina Hermina
a intrebat la 11 Sep. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Un salariat lucreaza in ture .Norma intr-o luna este 168 adica 21 zile tucratoare ( 21 tichete masa).El lucreaza efectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2018 2 raspunsuri

X