ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Inregistrarea starii de graviditate la itm


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara!

De curand mi-am anuntat angajatorul ca sunt insarcinata. Am prezentat adeverinta de la medicul de familie si am completat o cerere prin care am solicitat inregistrarea starii mele la itm. Raspunsul a fost ca in acesta societate nu s-a inregistrat nici o femeie insarcinata la itm si ca doar eu am solicitat acest lucru. In plus mi s-a mai spus ca trebuie sa iau legtura cu medicul de medicina muncii si ca am nevoie si de acolo de o alta adeverinta. Intrebarea mea este daca se mai inregistraza starea de graviditate la itm, cum se procedeaza exact si ce obligatii am eu la locul de munca.

Va multumesc.

Alexandra Manea
 User  Alexandra Manea
a intrebat la 18 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
Angajatorul este obligat sa anunte ITM in 10 zile de la data primirii insitiitarii, asa cum prevede OUG 96/2003. Nu este in regula ce spune angajatorul. Tot el trebuie sa anunte si medicul de medicina muncii, nu dvs. Luati legatura cu cei de la ITM, este o neregula ce fac ei si tind sa cred ca este de natura discriminatorie, sper sa gresesc.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024