Intrebare domeniu legislatia muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata , avand o vechime de 11 ani in invatamant ,pe parte administrativa, ocupand functia de administrator financiar patrimoniu , gr.1. In urma unei evaluari scrise rezultatul a fost pozitiv , iar in urma unei evaluari a superiorilor am fost incadrat nesatisfacator ( mentionez ca rezultatul a fost compus din media examenului scris si asa zisul interviu cu superiori care nu a avut loc). Rezultatul a fost impus de catre superiori ca fiind nesatisfacator ( motiv care nu-l cunosc si nici nu vor sa-l motiveze).
Conducerea intentioneaza sa ma treaca de pe postul incadrat pe studii superioare pe post de studii medii.
Mentionez ca postul ocupat pe studii superiare a fost dobandit prin concurs.
Este legala aceasta modificare de a trece de pe un post cu studii superioare pe un alt post cu studii medii impus? Ce posibilitate am sa contest aceasta decizie in instanta? Ce ma sfatuiti sa fac in acest sens.
Buna ziua,
Sunt angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata , avand o vechime de 11 ani in invatamant ,pe parte administrativa, ocupand functia de administrator financiar patrimoniu , gr.1. In urma unei evaluari scrise rezultatul a fost pozitiv , iar in urma unei evaluari a superiorilor am fost incadrat nesatisfacator ( mentionez ca rezultatul a fost compus din media examenului scris si asa zisul interviu cu superiori care nu a avut loc). Rezultatul a fost impus de catre superiori ca fiind nesatisfacator ( motiv care nu-l cunosc si nici nu vor sa-l motiveze).
Conducerea intentioneaza sa ma treaca de pe postul incadrat pe studii superioare pe post de studii medii.
Mentionez ca postul ocupat pe studii superiare a fost dobandit prin concurs.
Este legala aceasta modificare de a trece de pe un post cu studii superioare pe un alt post cu studii medii impus? Ce posibilitate am sa contest aceasta decizie in instanta? Ce ma sfatuiti sa fac in acest sens.
Adaugata in:
User Ciprian Ciprian
a intrebat la 04 Iun. 2014
a intrebat la 04 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ciprian ciprian la 06 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului ciprian ciprian la 06 Iun. 2014
Modificarea nu se poate face in mod normal prin decizie, cat timp sunteti personal contractual. Nu se intampla la fel ca in cazul unui functionar public. Iar modificarea salariului se face fie in baza unui act normativ fie prin negociere intre parti, semnandu-se un act aditional.
User Ciprian Ciprian
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Iun. 2014
Buna ziua,
Intrebarea 1. Daca nu sunt de acord cu decizia de a trece de pe studii superiare pe studii medii , institutia imi poate desface contractual individual de munca?
Intrebarea 2. Exista posibilitatea ca institutia sa ma poata retrograda trecandu-ma de la economist grad 1 la economist grad 3, modificandu-mi salariul?
Varianta institutiei este de a ma trece de pe studii superiaore pe studii medii sau sa-mi dau demisia.
Nu vreau sa-mi dau demisia atata timp cat eu mi-am onorat obligatiile de serviciu impuse de catre seful de birou , nu am primit mustrare scrisa si nu a fost cazul unei sanctiuni disciplinare .
Intrebarea 1. Daca nu sunt de acord cu decizia de a trece de pe studii superiare pe studii medii , institutia imi poate desface contractual individual de munca?
Intrebarea 2. Exista posibilitatea ca institutia sa ma poata retrograda trecandu-ma de la economist grad 1 la economist grad 3, modificandu-mi salariul?
Varianta institutiei este de a ma trece de pe studii superiaore pe studii medii sau sa-mi dau demisia.
Nu vreau sa-mi dau demisia atata timp cat eu mi-am onorat obligatiile de serviciu impuse de catre seful de birou , nu am primit mustrare scrisa si nu a fost cazul unei sanctiuni disciplinare .
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2014
Modificarea postului din contractul de munca se poate face numai prin act aditional atat timp cat aceasta nu este impusa de un act normativ. Modificarea se poate face unuilateral pe prioada limitata de timp in cazul unei sanctionari disciplinare precedate de cercetare sau pentru protejarea salariatului.
Sesizati ITM daca totusi se va dispune aceasta modificare sau mergeti in instatna de judecata.
Sesizati ITM daca totusi se va dispune aceasta modificare sau mergeti in instatna de judecata.
